我2012年进入当前公司工作至今，2012年到2016年期间公司没有给
我2012年进入当前公司工作至今，2012年到2016年期间公司没有给我缴纳社保，我要求公司补缴可以吗？另外我去银行打工资流水，里面没有公司账号和单位名称，这种情况该怎么处理？
各位律师好：我于07年进入公司工作至今，但1直没有签订有劳动合同
各位律师好：我于07年进入公司工作至今，但1直没有签订有劳动合同，同时公司也没帮购买有社保，请问如果我个人提出辞职的话，按劳动法，我能不能得到什么赔偿
13年进入当地一家物流公司工作至今，仍旧未签署劳动合同，而且公司也没有给我们员工购买保险
13年进入当地一家物流公司工作至今，仍旧未签署劳动合同，而且公司也没有给我们员工购买保险，这算违法吗？我可以通过各种方式维权呢？
您好，我父亲在44岁进入某公司至今工作4年了，公司没有给其办医保
您好，我父亲在44岁进入某公司至今工作4年了，公司没有给其办医保，今日在下班十分钟后突发疾病住院，请问公司是否应承担责任
2009年到2011年在外包公司工作，没有交社保，2011年转为本厂职工至今
2009年到2011年在外包公司工作，没有交社保，2011年转为本厂职工至今，可以要求补缴之前的社保吗？
公司裁员无赔偿金我于3月进入某公司驻外办事处工作至今，4月签劳动合同，
公司裁员无赔偿金我于3月进入某公司驻外办事处工作至今，4月签劳动合同，但劳动合同一式两份，另外一份并未给我，中间索要一直没有返我，今日收到公司领导裁员电话通知，并告知无赔偿金，只是发满本月工资。我想请问律师，公司这样做，我是否可以维权？
我在当前的公司的工作时间为21年7月至今，如果公司提前三十天通知我解除劳动合同
我在当前的公司的工作时间为21年7月至今，如果公司提前三十天通知我解除劳动合同，那我能获得的赔偿是n还是n+1
本人22年应届毕业生，七月刚拿到毕业证，于去年十一月底进入现在公司工作至今
本人22年应届毕业生，七月刚拿到毕业证，于去年十一月底进入现在公司工作至今，期间有签订三方协议，七月拿到毕业证后参加见习，十月十二号见习期结束，还未签订劳动合同。十月初公司变更职位部门，十月十四开始正式变动，在此期间并未告知工薪问题。发薪日前一个星期，才得知薪资调整，调整的前三个月相比之前每月少了一千
你好，我在当前公司干了20天，没有签劳动合同，现在他说要把工作时间从早9晚6变到15-22点
你好，我在当前公司干了20天，没有签劳动合同，现在他说要把工作时间从早9晚6变到15-22点，我不接受，被他辞退，我该怎么和他说才能让他给我支付一个月的工资呢？他说这个是双向选择，工作安排我不接受，所以试用期被辞退只能给我20天工资
我在一家公司工作了两年零九个月，用人单位承诺的社保，至今仍然没有兑现。
我在一家公司工作了两年零九个月，用人单位承诺的社保，至今仍然没有兑现。是否可以要求用人单位补齐社保？我在一家公司工作了两年零九个月，用人单位承诺的社保，至今仍然没有兑现。在这两年多的时间内，多次与用人单位领导沟通社保问题，领导以各种借口搪塞、推脱，至今仍未兑现承诺，近期再次提及社保问题，用人单位预以
我在一家公司工作了两年零九个月，用人单位承诺的社保，至今仍然没有兑现。
我在一家公司工作了两年零九个月，用人单位承诺的社保，至今仍然没有兑现。是否可以要求用人单位补齐社保？我在一家公司工作了两年零九个月，用人单位承诺的社保，至今仍然没有兑现。在这两年多的时间内，多次与用人单位领导沟通社保问题，领导以各种借口搪塞、推脱，至今仍未兑现承诺，近期再次提及社保问题，用人单位预以
