因单位拖欠工资、未依法缴纳社保提出离职，写完离职信后，下一步该找公司协

因单位拖欠工资、未依法缴纳社保提出离职，写完离职信后，下一步该找公司协商，还是直接申请劳动仲裁？

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提问人：ask260926wW
提问时间：2026-09-26

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原公司拖欠工资，社保欠费十八个月，现已经离职！新单位的社保保险买不上！该怎么办需找哪个部门解决

潜龙已关闭 2016-10-17 回复(0)

与公司合同过期三年，但一直在单位工作，公司有发工资和缴纳社保，现在想离职，不想补签和续签合同，提出辞职后能不能立即走人还是必须一个月以后

cyx222 已过期 2016-10-31 回复(1)

用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗？离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保，可以要求发放工资、缴纳社保和赔偿吗？

gogo淘气小妖已解决 2016-12-13 回复(5)

公司今年三月起拖欠工资，不缴纳社保公积金，现被迫离职想去申请劳动仲裁，想要公司支付我工资和补偿金。已经在此工作了7年，可是前4年签的公司抬头1，后3年续约签的公司抬头2，那申请书入职时间写7年前还是3年前?如何证明是连续工龄?

ask20170628hjm 已过期 2017-08-31 回复(3)

公司拖欠三个月的工资，社保医保也未交齐，基于此种情况我提出了离职，但是离职申请写的因个人私事离职，这种情况下还能到劳动局告公司申请赔偿吗？

ask20180208ehe 已过期 2018-02-08 回复(5)

我向单位提出索要离职证明，但没去取。现在我向单位快递离职申请（以拖欠工资和未缴纳社保为由），请问我的离职申请还有效力吗？

ask20181012bo4 已过期 2018-10-12 回复(11)

公司拖欠12月份到现在的工资，我申请劳动仲裁并向用人单位提出离职申请，公司表明没有提前一个月提出离职则不成立，并要求我归还公司所有财产，如不归还则视为偷窃，我如何解决这种问题

ask20190214iwl 已过期 2019-02-14 回复(12)

您好，因公司未依法与我签订劳动合同，未依法缴纳社保以及不按时发工资无故拖欠工资，我提出了离职，但是公司说离职的话需要我交接30天才予以离职，这合法吗？

Heya 已过期 2021-01-21 回复(10)

我入职了半个月，公司不给缴纳社保，现已提出离职，离职了说前三天试用期没有工资，而且平时加班也没有加班费。

ask202307172z7 已过期 2023-07-17 回复(8)

离职两个月，公司未发放离职工资，没签合同没有缴纳社保，单位名称和经营门店不一致，这种劳动纠纷怎么解决？

wei24040525H 已过期 2024-04-05 回复(5)