打算从医院辞职，有可能需要面对赔偿、被扣证的情况，想要减轻或者免除对应

打算从医院辞职，有可能需要面对赔偿、被扣证的情况，想要减轻或者免除对应的赔偿。

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提问人：ask26090328W
提问时间：2026-09-03

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你好，请问下，我现在在一家医院上班已满五年了，基于一些情况，现在想要辞职，但是周围有的朋友说，满七年如果被辞退的有补偿，但我不指望什么补偿，就想问问真有这么一说吗

ask20160516wna 已过期 2016-05-16 回复(1)

交通事故人身伤害赔偿案件中:伤者出院回家疗养可能需要3个月或者更久的康复时间，但医生在医疗小结里只开1个月的建议休息时间？说是保险公司规定的，请问律师:这样的话，保险公司是不是就只赔偿1个月的误工费，或者这样对后续的理赔会造成哪些不利影响？受害方该如何要求保险公司理赔公平？

烟花易冷已过期 2016-10-26 回复(2)

签约合同时，又签了一份服务器协议书，在签约期之内如果辞职或者被辞退需要赔偿违约金5万。请问这个生效吗？如果生效有什么办法呢？

ask20180906qlv 已过期 2018-09-06 回复(9)

你好，我目前打算辞职，但是没满三年离职需要赔偿培训费和培训期间路费还有住宿费，一共四千多，相当于我培训十天但是白干了一个月。我之前知道要赔培训费，但是不知道连机票和酒店的钱也要赔，我觉得很不合理，要怎么找公司的漏洞进行反驳？

葉蔓瑩已过期 2019-02-10 回复(1)

(*^～^*) mj 已过期 2019-07-23 回复(7)

在美吉姆工作几个月了，十月份完成培训。想要辞职，但因为没有为其工作两年，需要赔偿违约金一万元。请问是否合理

ask20200303hu2 已过期 2020-03-03 回复(10)

你好，目前在做辞职打算，我先说一下个人情况，本人是十月二号入职一家私人医院，入职前签订了一份告知书，其中包括辞职要提前一个月以书面形式通知医院，我是十一月三号转正，医院至今还没有交五险，这种情况下还需要提前一个月通知吗？该以什么形式写辞职通知书呢？

ask20231213asw 已过期 2023-12-14 回复(5)

（在没有签劳动合同的情况下，劳动者主动辞职，用人单位需要赔偿双倍工资吗）那这个辞职的人是办公室主任呢，她的本职工作就是签署员工劳动合同，然而她自己的劳动合同却没有签。请问，这样的情况用人单位是否要做出同样的双倍工资赔偿。

ask2403292rk 已过期 2024-03-29 回复(15)

劳动合同中规定当事人在未期满的情况下提出辞职需要给用人单位赔偿，请问这个条款合法吗

ask250216Xo 已过期 2025-02-16 回复(6)