我公司招聘的职工司机被辞退后，要求公司支付两个月的补偿金，请问我司是否
我公司招聘的职工司机被辞退后，要求公司支付两个月的补偿金，请问我司是否可以不予支付，或是有其他相关说法？
工伤事故是由同事违反操作规定导致，而且公司安全管理也有疏漏，机台保养没有严格落实挂牌上锁制度，安全互锁装置也被解除，工伤员工无过错。工伤职工跟公司解除劳动合同时，除了享受工伤待遇外，是否能以《劳动合同法》第38条（6），第46条（1）；《劳动合同法实施条例》第23条；《工伤保险保险条例》第36条，第37条法律法
公司没有跟我签劳动合同，一个月后又辞退我，请问在这种情况下我可以要求单位支付赔偿金吗
公司没有跟我签劳动合同，一个月后又辞退我，请问在这种情况下我可以要求单位支付赔偿金吗！
企业同城不同区迁移，职工单方面解除劳动合同 ，请问企业需要支付补偿金吗？企业要求职工签劳动合同
企业同城不同区迁移，职工单方面解除劳动合同 ，请问企业需要支付补偿金吗？企业要求职工签劳动合同，而职工不愿意签，企业需要承担什么责任？备注：职工不愿签署劳动合同期间，企业照常缴纳社保。
您好，我被公司辞退（做了两个多月），签了一份离职协议上说不需要支付我经济补偿金
您好，我被公司辞退（做了两个多月），签了一份离职协议上说不需要支付我经济补偿金，但实际上我是有经济赔偿金的，请问我现在可以要回来吗？
公司说我工作态度不端正，要求辞退我，说没有任何补偿金，请问是这样吗？
我得岗位是销售，我已工作4年，工资是底薪+奖金，分别是各占50%。17-20年发放制度都是一样的，按季度发放，kpi也是可以完成的，每个月到手工资都差不多，录用的offer中只有底薪的规定，没有任何的奖金规定，奖金政策是邮件形式的方式让领导一年一审批，2021年没有关于任何奖金审批制度。2021年，公司制定了一个无法完成的KP
请问公司支付了经济补偿金，劳动者要求补交五险一金后，可以要求劳动者退回
请问公司支付了经济补偿金，劳动者要求补交五险一金后，可以要求劳动者退回经济补偿金吗
