我是读物流管理的大专生，临近毕业时，学校明确要求必须完成“对口实习”，否则可能拿不到毕业证。我被安排进一家冷链仓储公司，本以为能接触专业相关内容，结果每天只是做客服单证：录单、对接、重复沟通，工作机械又枯燥，工资也很低。 干了一段时间我才意识到，这类岗位几乎不需要专业知识，培训几天就能上手，任何人都可以替代。所谓“物流管理专业”，在这里根本没有体现。我开始怀疑，这种安排究竟是为了学生成长，还是为了完成某种考核指标。公司在郊区，生活单一封闭，我感觉三年时间被一点点消耗掉，既没有技能积累，也看不到未来方向。 现在我只想问，如果学校在宣传和引导中，把这种实习说成“专业对口”，却让学生实际从事与所学关联极低的工作，甚至以毕业证为前提要求强制完成，这种情况是否存在问题？我是否有权追责，或者寻求补偿？希望有专业人士能给出建议。
律师你好，我想问下，我在一所大专当实习老师，虽然没有满足他们的实习时间
律师你好，我想问下，我在一所大专当实习老师，虽然没有满足他们的实习时间，但在工作的时候认真对待，后面因为毕业论文的事情提出离职，也按照学校那边的离职要求提前申请，他们也没有给我盖实习章（这个我可以理解），但是现在学校那边不仅拖欠工资，还想克扣工资，我该怎么维权啊
大专在读期间，实习单位给我们三个人缴纳了工伤保险，失业保险，养老保险
大专在读期间，实习单位给我们三个人缴纳了工伤保险，失业保险，养老保险，会对我明年应届毕业生的身份有影响吗，还签订了一份三方协议和与公司签订的劳动合同，现在都已经离职了
我在上中专还在学校报了函授大专，现在处于实习，如果不跟学校实习单位干了
我在上中专还在学校报了函授大专，现在处于实习，如果不跟学校实习单位干了，大专的毕业证有权利不给我发吗？
你好，我是一名大三学生，目前在南京苏宁客服管理中心实习，与德才供应商签
你好，我是一名大三学生，目前在南京苏宁客服管理中心实习，与德才供应商签订的合同是6个月，从2020年7月18号起，现在由于个人原因无法适应工作环境以及工作强度，提出提前离职，已经提前和苏宁报备，9月11号办理了离职，目前和供应商核实需要扣除培训期工资大概是10天1200元左右，我需要法律援助，您看您能帮我处理一下这
您好律师，我是一名实习的大专学生，和建筑公司签了实习的三方协议，目前分
您好律师，我是一名实习的大专学生，和建筑公司签了实习的三方协议，目前分配在手下的一家分公司实习，因为不想在这个公司实习了，但是这个公司辞职需要提前两个月说，否则停发当月工资，反应给总公司也不理睬我，请问我要是这个月走了该怎么要回工资
业余大专要毕业了，要求实习盖章是二级以上医院，不然就要花钱给机构去搞定
业余大专要毕业了，要求实习盖章是二级以上医院，不然就要花钱给机构去搞定，不然毕不了业，之前没有通知过，现在要毕业了才说这个事，如果在本身在的私人医院盖章说是通过不了就影响毕业时间要往后一年。有规定说读大专实习一定要盖二级以上医院的章吗？
我在上中专还在学校报了函授大专，现在处于实习，如果不跟学校实习单位干了
我在上中专还在学校报了函授大专，现在处于实习，如果不跟学校实习单位干了，大专的毕业证有权利不给我发吗？
就是现在我要申请自主实习，学校不让，但是他又说不会给我们对接大专录取的 但是他帮我们安排在一个新厂
就是现在我要申请自主实习，学校不让，但是他又说不会给我们对接大专录取的 但是他帮我们安排在一个新厂，没有空调，没有风扇 每天还在装修 一开始答应我们长白班不排夜班 来到这里就上夜班，白天没法休息，不让请假，强制加班
