公司要求每天上班12个小时,一个半小时吃饭,上两天休息两天,一个月的都
公司要求每天上班12个小时,一个半小时吃饭,上两天休息两天,一个月的都是通宵班,是否违法?
我在成都一家物业公司上班，公司要求每天必须上12小时，一周休息一天
我在成都一家物业公司上班，公司要求每天必须上12小时，一周休息一天，上班满一年有3天年休，请病假和事假一天扣3天工资，说这是合法的，请问法律有这个规定吗
公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合
公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？
公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合
公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？
公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时
公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时，一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间，七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元，晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班，公司又要以不服从安排私
你好老师，我想咨询一下，我们公司要求每天上班12小时早7晚19中途有换班休息4小时
你好老师，我想咨询一下，我们公司要求每天上班12小时早7晚19中途有换班休息4小时，但是这4小时限制外吃饭出只能在规定地点休息，这样的休息合法吗？要求支付加班费仲裁支持吗？谢谢老师解答
请问如果公司要求职工周末加班，平时调休，每天晚一小时上班，强制性地将周末集中的休息时间
请问如果公司要求职工周末加班，平时调休，每天晚一小时上班，强制性地将周末集中的休息时间，拆分成每天一小时，这样违法吗?
我找了一个暑假工。他要求每天早晨四点上班。下午六点下班。中午只有半个小时吃饭时间
我找了一个暑假工。他要求每天早晨四点上班。下午六点下班。中午只有半个小时吃饭时间。一天干14个小时。按小时给，一小时六块钱。怎么办？
在公司工作10个月。餐饮服务业。每天工作12个小时（含半小时吃饭时间）一个月休息两天
在公司工作10个月。餐饮服务业。每天工作12个小时（含半小时吃饭时间）一个月休息两天。可以申请加班工资吗。
公司要求每天上班12个小时,一个半小时吃饭,上两天休息两天,一个月的都
公司要求每天上班12个小时,一个半小时吃饭,上两天休息两天,一个月的都是通宵班,是否违法?
