我是某家专柜的营业员 在某家商场里工作 跟他们并有劳动关系 主管交代的事如若完成不了 或做不到 她都要以罚款的形式 来处罚 请问她们这种行为属于犯法么 ?
工厂强制解除了很多工人的劳动关系还说工人们不支持他们改制,工人们只想开个职代会也不允许,这有道理吗?
工厂强制解除了很多工人的劳动关系还说工人们不支持他们改制,工人们只想开个职代会也不允许,这有道理吗?
我租地种植果树,用“顾村果园”为单位名签订劳动合同,用我个人名字签字的。未办理工商登记手续,问题:1:该合同是否有效?2:我和员工是那种关系?是雇佣关系还是劳动关系?
老师您好:请问一位工伤已定级的员工,因违纪被公司解除劳动关系后,还必须发给他医疗补助金和就业补助金吗? 谢谢
每个商场都有督导,他们是专门负责检查导购的,前两天我们柜组的三人被督导开单说我们扎堆聊天(其实没有)并且罚款100元,而且还说24小时之内不交就翻倍,(我们一个月的工资才一千多)请问他们这样做合法吗?
因为新来的同事在试衣间打电话被经理抓到问我知道她打电话不,我说不知道店长在旁边为了怕经理马屁说我杀谎他就说我说谎罚款300,3天不交罚款600一次类推 在不交开除。商场威胁厂家不给我开支。我想告他该怎么告他
天虹商场在工作中因促销员私自调整班次未找商场管理员签字审批,但并未造成任何损失或是影响到任何正常工作。商场管理人员在事后给员工开具150元得罚款单。员工每月工资才2000元。这样做是否合理?