离职好几年了 最近新单位交社保的时候才发现之前单位扣了社保的工资却没有
离职好几年了 最近新单位交社保的时候才发现之前单位扣了社保的工资却没有缴纳社保 还能申请劳动仲裁吗?该怎么办
离职两年半以后重新上社保才发现之前的单位每个月扣了社保的钱,但是没有给缴社保,是否可以起诉原公司
离职两年半以后重新上社保才发现之前的单位每个月扣了社保的钱,但是没有给缴社保,是否可以起诉原公司
请问在没有签约任何合同的时候,因为一些原因直接离职,用人单位说之前发的工资发多了
请问在没有签约任何合同的时候,因为一些原因直接离职,用人单位说之前发的工资发多了,要求退款,是合理的吗
如果单位之前所有离职的员工都有多补偿一个月工资,但单位规章制度并没有明文规定
如果单位之前所有离职的员工都有多补偿一个月工资,但单位规章制度并没有明文规定,这种情况下提出离职后可以要求多补偿一个月工资吗
生孩子之前在1单位上了5年班没有断交生育险,工资更低,快生的时候考上了2单位工资待遇更好的
生孩子之前在1单位上了5年班没有断交生育险,工资更低,快生的时候考上了2单位工资待遇更好的。可还没上班就生孩子了,合同签署的第二天就生娃了,转换成了这个新单位参保没有断交生育险,参保地由市区换成了省直,。此时的我享受2单位的工资标准全额发放生育津贴吗?
原单位一月份离职时单位工资未发 (已签合同),由于公司社保账户没有余额
原单位一月份离职时单位工资未发 (已签合同),由于公司社保账户没有余额一直没有停保,今年五月份公司与我联系办理停保,由于本人不在原单位城市公司强制让我补交二月份社保所有费用才可以办理停保手续怎么办?
离职好几年了 最近新单位交社保的时候才发现之前单位扣了社保的工资却没有
离职好几年了 最近新单位交社保的时候才发现之前单位扣了社保的工资却没有缴纳社保 还能申请劳动仲裁吗?该怎么办
我之前的公司无缘无故把我开除了,没有当场结算工资,前两天发工资的时候发现少发了
我之前的公司无缘无故把我开除了,没有当场结算工资,前两天发工资的时候发现少发了,没有签劳动合同,没有上下班打卡记录,微信群也被踢出来了,工作了半个月,工作期间有一天端午节法定节假日未算工资,底薪也是算错的,请问有什么办法嘛
离职两个月,公司未发放离职工资,没签合同没有缴纳社保,单位名称和经营门店不一致
离职两个月,公司未发放离职工资,没签合同没有缴纳社保,单位名称和经营门店不一致,这种劳动纠纷怎么解决?
离职好几年了 最近新单位交社保的时候才发现之前单位扣了社保的工资却没有
离职好几年了 最近新单位交社保的时候才发现之前单位扣了社保的工资却没有缴纳社保 还能申请劳动仲裁吗?该怎么办
原单位一月份离职时单位工资未发 (已签合同),由于公司社保账户没有余额
原单位一月份离职时单位工资未发 (已签合同),由于公司社保账户没有余额一直没有停保,今年五月份公司与我联系办理停保,由于本人不在原单位城市公司强制让我补交二月份社保所有费用才可以办理停保手续怎么办?