公司以没有做工资条为由拒绝提供工资条给员工,有无相关条款要求提供工资条
公司以没有做工资条为由拒绝提供工资条给员工,有无相关条款要求提供工资条?
劳动仲裁开庭,公司没有提供工资表考勤表,员工怎么要求公司提供啊
劳动仲裁准备开庭,让各方当事人举证,到举证期限届满,发现公司没有提供考勤表 ,工资表,员工怎么要求公司提供啊
1.我司有名员工不肯休年休假,非要给她工资,单位是否可以拒绝?有无相关的法律条款? 2
1.我司有名员工不肯休年休假,非要给她工资,单位是否可以拒绝?有无相关的法律条款? 2.带薪年休假工资计算公式为上一年度平均工资/21.75*未休天数*倍数,其中平均工资是否包括加班费、高温费、独生子女费、社保、公积金等费用?(该员工的社保公积金个人部分也是单位承担)
年前公司裁员,公司到现在三月份没有发放工资和赔偿金,当时要求公司提供离职证明也被拒绝
年前公司裁员,公司到现在三月份没有发放工资和赔偿金,当时要求公司提供离职证明也被拒绝。在职时还变相要求自掏腰包购买公司内部所谓的一些未闻的证件才能上班,还说价值700多元会在离职时公司退回现金,证件也在离职时被公司高层强行扣留。现在去追工资和离职证明,人事便以公司在改名字公章不在司不给予办理,不幸发现
年前公司裁员,公司到现在三月份没有发放工资和赔偿金,当时要求公司提供离职证明也被拒绝
年前公司裁员,公司到现在三月份没有发放工资和赔偿金,当时要求公司提供离职证明也被拒绝。在职时还变相要求自掏腰包购买公司内部所谓的一些未闻的证件才能上班,还说价值700多元会在离职时公司退回现金,证件也在离职时被公司高层强行扣留。现在去追工资和离职证明,人事便以公司在改名字公章不在司不给予办理,不幸发现
公司以没有做工资条为由拒绝提供工资条给员工,有无相关条款要求提供工资条
公司以没有做工资条为由拒绝提供工资条给员工,有无相关条款要求提供工资条?
由于公司问题没有记录到员工的实际出勤天数,因此拒绝支付工资,
由于公司问题没有记录到员工的实际出勤天数,因此拒绝支付工资,怎么办
A公司因发不起工资为由,要求员工(多个5年以上老员工)统一转去B公司工
A公司因发不起工资为由,要求员工(多个5年以上老员工)统一转去B公司工作,口头要求员工填写离职申请及解除劳动合同相关手续,同时办理入职B公司,客户及工作内容不变。(实际客户由A公司转移给B公司,A公司不再与客户合作,改由B公司与客户合作)。老员工转B公司后通过工作逐步架空以及语言暴力暗地里逼员工辞职,是否合
A用人单位在试用期拒绝付离职员工工资,要求员工把B公司的技术资料给到A
A用人单位在试用期拒绝付离职员工工资,要求员工把B公司的技术资料给到A,然后A才付工资,合理吗。不算窃取资料吗
公司以没有做工资条为由拒绝提供工资条给员工,有无相关条款要求提供工资条
公司以没有做工资条为由拒绝提供工资条给员工,有无相关条款要求提供工资条?
A用人单位在试用期拒绝付离职员工工资,要求员工把B公司的技术资料给到A
A用人单位在试用期拒绝付离职员工工资,要求员工把B公司的技术资料给到A,然后A才付工资,合理吗。不算窃取资料吗