公司员工离职带走公司所有资料，员工离职未来交接，还未离职之前带走所有在

公司员工离职带走公司所有资料，员工离职未来交接，还未离职之前带走所有在公司任职以来实验成果资料

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提问人：ask251010237
提问时间：2025-10-10

我的工作是对外谈合作与花钱买流量。离职交接时把所有资料都交接给了领导，但是公司扣我的工资作为之前合作还没退款的合同的押金。还说说要不回来，钱就不给了。每次我只负责与对方沟通，以及走内部申请流程一个一个找人审核签字。所有的审核、签字、审批，核实对方信息都是由法务，领导，老板，财务完成的。合同老板存

1312129060 已过期 2016-09-20 回复(4)

请问公司一个员工离职时偷偷带走我公司研发资料，现在公司法人不愿起诉，总经理有权起诉他吗？

ask201612166zi 已过期 2016-12-16 回复(3)

员工未与公司签订保密协议，离职之后，带走公司客户联系表自己开公司，可以追究责任吗

ask20161212426 已过期 2017-04-06 回复(1)

单位违反《劳动合同法》第38条规定，跟跟公司协商无果后，员工离职带走考勤原件、重要证据资料原件，离职后申请劳动仲裁，被带走的考勤原件及其他证据原件在证据开源的合法性上是否合法？属不属于非法证据？谢谢谢谢谢谢

零下一度已过期 2017-09-12 回复(12)

已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的资料没有整理完，不给发上个月工已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的资料没有整理完，不给发上个月工这种情况我要回公司把事情都做完么？我觉得我已经辞职了，各部门离职单都签字了的，这样公司是不是违法

ask20170921gf4 已过期 2017-09-21 回复(2)

公司员工因旷工离职不进行交接，把公司公章、营业执照等证章锁在公司保险柜里把钥匙带走了，要求公司给2个月的工资赔偿才肯给保险柜钥匙，这种情况下公司能找开锁公司自行打开保险柜吗？如果不能打开需要办哪些手续才能打开呢

夜景阑珊已过期 2018-03-30 回复(1)

原公司离职前客户有交接给公司在职员工，离职后有进入竞争关系的企业并将之前客户带到后公司合作。但客户均为自己开发客户。原公司没有签署竞业禁止协议以及补偿，但劳动合同中保密协议有一项为：本合同终止或解除时，乙方应在受聘期间甲方提供或乙方获得的属于甲方财产，文件以及客户代理商有关的记录归还甲方（如涉及甲

ask20200924tfq 已过期 2020-09-24 回复(9)

陌韫已过期 2021-10-18 回复(12)

公司员工离职带走公司所有资料，员工离职未来交接，还未离职之前带走所有在公司任职以来实验成果资料。

c220929km 已过期 2022-09-29 回复(8)

公司员工离职带走公司所有资料，员工离职未来交接，还未离职之前带走所有在公司任职以来实验成果资料

ask240606HU 已过期 2024-06-06 回复(10)