公司工资分配不均

公司同一岗位拿比别人低的工资应该怎样维权

问题状态：已解决回复 (4)
提问人：xinkong
提问时间：2013-05-26

深圳**公汽司机的工资是按人头发钱的，招工上写【4600-5000】，我们每个月要上30天班才能拿回4300【包社保过税】，如果你上26天班，只能拿3700【包社保税】，我们的社保和税不到300元。为此我找过车队长，他说你不干就辞工。我该怎么办？

xyp3596 已过期 2011-10-06 回复(3)

工资发错了,是银行直接转帐的,员工离职了,请问公司能从银行行中直接扣回吗?

lb417562901 已过期 2013-05-25 回复(4)

公司拖欠工资，未交社保，公积金。

被公司拖欠两个月的工资，讨薪没有结果。请问这问题怎么解决。

hzhb1235 已过期 2013-05-25 回复(1)

公司不给发工资

我在公明东坑一家门诊部工作五个多月了，护士证也没有注册在这里，也没有跟我签劳动合同，因感觉没保障前天向工作单位提出了辞职，可是今天要求结算工资的时候老板不给工资，因为地方偏僻一直招不到护士，老板说一天找不到人我就要一直待，找到人了一刻也不让我待了，马上让我走人，我说你没有跟我签劳动法是违法的，老板说

111111陈已过期 2013-05-25 回复(4)

有限责任公司破产用不用给员工支付工资

布衣抹布已解决 2013-05-25 回复(5)

你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利扣发员50%工资吗？

你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月底发，员工因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？还有，和上面的一样，员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续，直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以其违反给定，

15999159022 已过期 2013-05-25 回复(7)

公司合同工资比实际工资底，公司没给上保险

公司合同工资比实际工资底，公司没给上保险，法定节假日减半，还没有加班费，应该怎么办？

微信用户已过期 2013-05-25 回复(1)

进公司前说的是包月工资，没到一个月公司就变卦了

我进公司前老板说了是给我包月工资4200/月，5月1号放假2号上班，做到5月25号老板说要我计件，做完这个月老板也不肯。所以不做了，没做够一个月这样要求公司给包月工资可以吗？没有签署合同

liangjs110 已解决 2013-05-26 回复(3)

现在公司有两个月工资不给我们，我们该怎么办

我公司因为不按口头协议给我们工资。现在公司又不承认。我们已经四天没上班，告诉不但不给工资。还要我们赔偿公司。我们应该怎么办

wwwww3 已过期 2013-05-26 回复(3)

是否公司该给我们工资

某公司承包工程给包工头，我们十几个人在包工头处工作一年，年底却以没拿到款项为由，拖欠了我们的工资，只写了欠条，包工头在欠条上写上了公司的名称。现在，包工头逃掉了，我们是否可以问公司要钱呢？不过，我们没合同的。

yjw33855 已过期 2013-05-26 回复(5)