劳动合同签订的是6个月转正，私下签订了一份协议是3个月转正（这份协议只有公司有保存），一直工作了5个

劳动合同签订的是6个月转正，私下签订了一份协议是3个月转正（这份协议只有公司有保存），一直工作了5个多月，还不给转正，我现在想离职，多久可以离职呢？

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提问人：甜甜蜜蜜1986
提问时间：2013-05-26

相关咨询

2007年3月至今在这个公司工作,公司一直没有与我签订劳动合同,2008年我有和老板申请过.老板说那个可有可无,公司工作人员共6人,都没有签订合同.公司也没有给我们办理综合保险.国定节假日都是照常放假,婚假什么都有的,只是我是女性,如果怀孕了怕孕期没有保障.请问我需要怎么保护自己的合法权益?想过去劳动局投诉的,只是现在工

txhz929 已过期 2009-04-29 回复(3)

工作两年了，公司一直没有与我签订劳动合同，应该扣税吗？我该怎么告他？？

工作两年了，公司一直没有与我签订劳动合同，但给我上了社保，现在公司要扣我的个人所得税，应该扣吗？还有关于没有合同，我该怎么告他？会得到怎样的补偿？？谢谢

yanshayazhi 已过期 2010-03-26 回复(5)

在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？

我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！

巫婆玲已过期 2010-07-12 回复(1)

未签订劳动合同辞职到同类型公司工作有什么法律责任

CUPID 已过期 2010-09-09 回复(2)

我没有和公司签订劳动合同，却在工作中受伤了，这算是工伤吗

龙晓波已过期 2010-11-03 回复(9)

工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！

我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

工作4年，公司未和我签订劳动合同。

我在公司工作4年，今年过完春节后，我得了重病，后来在医院治疗。这期间公司一直按病假给我发薪水。现在我仍在病假中，但是公司现在软硬兼施的逼我主动辞职。我该怎么办？另外，从我在公司上班开始，我就没有签过劳动合同。这样法律能保护我吗？劳动合同有的公司是别人代签的，代签的有法律效应吗？从网上看，如果不签合同

ddwl99 已过期 2010-11-25 回复(1)

我在本公司工作3年了.建厂时只有我一个人.公司是我一直打拼撑起来的.没有签订劳动合同，现在公司调薪.

我在本公司工作3年了.建厂时只有我一个人.公司是我一直打拼撑起来的.没有签订劳动合同，现在公司调薪.没有达到我的要求.如果我被辞或我自动辞退.能拿到赔偿吗？

平仔已过期 2011-04-30 回复(3)

我刚毕业工作大半年了，签订了劳动合同，公司一直没给我办社保，而且从转正到现在已经扣了我6个月的社保，

我刚毕业工作大半年了，签订了劳动合同，公司一直没给我办社保，而且从转正到现在已经扣了我6个月的社保，每个月426元，月底要离职了，公司说让我交相片给我补办并补交可以吗

wang_1146768365 已过期 2013-03-12 回复(7)