我在三甲医院开了抑郁症假单，公司对此表示质疑，要求同事陪同我去医院核实
我在三甲医院开了抑郁症假单，公司对此表示质疑，要求同事陪同我去医院核实。当时我因提前叫号已经看完病，同事后续自行去医院核实情况。之前公司还要求我去他们指定的医院或机构复查，请问这样做合法合理吗？我需要配合吗？
哺乳期内病假公司不批有权以旷工开除我吗？公司要求陪同去医院复诊
我正处于哺乳期中，在一家外资企业工作三年，剖腹产后身体有病开具了正规三甲医院并是公司规定几个大医院之一的病假证明，公司以老板不同意为由拒绝请病假，提出要陪同我去他们指定医院复诊，我的病假正规手续齐全拒绝了公司，公司人事暗示我会被开除。这种情况，公司开除我是违法吗？若是公司接触劳动合同是否我可以得到n
身体有病，跟公司请假，手续齐全，属公司规定内的三甲医院，并有化验单诊断书病假条有医院公章。可公司人事说领导不认可，要求出人陪同我一起去医院复诊，是否可以拒绝公司的要求？拒绝后公司是否能合法解除和我的劳动合同？我正处于哺乳期内
怀孕3个月，因医院开长期病假单需出示公司证明。所以让同事帮忙按医院要求打印一份公司证明病敲上公章
怀孕3个月，因医院开长期病假单需出示公司证明。所以让同事帮忙按医院要求打印一份公司证明病敲上公章。这个公章算是业务章，而且人人都可以拿到，以前都是随便用的。但公司人事在事发4个月后，以盗用公章严重违反公司员工守则欲将我开除。请问公司是否可以在我孕期以此理由将我开除？
孕期产检是在私立医院检查的，公司要求开具三甲及以上医院的证明才给批病假
孕期产检是在私立医院检查的，公司要求开具三甲及以上医院的证明才给批病假，请问我用检查所在的私立医院病假证明可以吗？如果公司不批假是否合法呢？
怀孕请了病假，现在公司突然强制要求三甲医院病假单以及病例证明，超过15天还要两家甲等医院证明
怀孕请了病假，现在公司突然强制要求三甲医院病假单以及病例证明，超过15天还要两家甲等医院证明。我每周都走给病假单，可公司不发我工资，说我没有出示公司请假单，所以没工资，公司这样违法吗？我可以劳动仲裁吗？
员工因生病休息病假，每周提交正规三甲医院的诊断书和病例，公司要求去指定医院检查
员工因生病休息病假，每周提交正规三甲医院的诊断书和病例，公司要求去指定医院检查，指定医院离员工住所很远，员工可以拒绝去指定医院检查吗？如果员工拒绝去指定医院检查，公司要怎么处理？另外，该员工已经休完医疗期。
公司要求三甲医院的病假单 但是我怀孕大卡在二甲医院 而且附近
公司要求三甲医院的病假单 但是我怀孕大卡在二甲医院 而且附近没有三甲医院 请问公司不给我休病假合法吗
建卡在二甲医院公司今年出了新政策要求病假单需三甲医院合法么合法么？如果开的二甲的病假单 公司不承认 不给休病假 或者病假工资 该怎么办？
公司领导强烈要求1-2名同事一起陪同出纳到社区银行ATM机存款
公司领导强烈要求1-2名同事一起陪同出纳到社区银行ATM机存款，在去的途中不幸被抢或者到社区银行存款中不幸被抢，出纳会赔这笔钱吗？
