因为一样原因提出辞职,却要去做完工作才可以,不然不发放工资,应该如何解
因为一样原因提出辞职,却要去做完工作才可以,不然不发放工资,应该如何解决
你好,请问我因为受不了老板的暴脾气想要辞职,工作合同上没有说明若我方提出辞职工资该如何计算
你好,请问我因为受不了老板的暴脾气想要辞职,工作合同上没有说明若我方提出辞职工资该如何计算。那么我辞职之后可以要求公司给多少工资。资
因为个人原因。想现在辞职。但是老板说必须干满一个月才可以发放工资和押金
因为个人原因。想现在辞职。但是老板说必须干满一个月才可以发放工资和押金。我想问一下。怎么样才能拿回工资
工作9天,一天八小时一小时13元一天100可是提出辞职对方却因为还在培训工作时间短拒绝发放工资
工作9天,一天八小时一小时13元一天100可是提出辞职对方却因为还在培训工作时间短拒绝发放工资。
在个体户工作,没到发放工资时间因为特殊原因辞职,老板非让在等到找到人在让走
在个体户工作,没到发放工资时间因为特殊原因辞职,老板非让在等到找到人在让走,不然工资不发放,这种情况该怎么办?
因为手痛的原因不能胜任现在的工作了,提出辞职,老板答应工作正常发放
因为手痛的原因不能胜任现在的工作了,提出辞职,老板答应工作正常发放,但是要扣掉一半的业务提成的这样合法吗
2022年3月26日因个人原因未交接工作主动离职,4月15日应该发放工资
2022年3月26日因个人原因未交接工作主动离职,4月15日应该发放工资,一直拖欠工资到现在,2021年12月14日签订培训协议,培训协议规定工作未满一年赔五千元。15日8点店门口集合,老板开车送到济宁连锁店学习,19日19点老板开车接回枣庄。21日自行7点坐车前往济宁,26日14点自行回家。期间工资正常发,老板包住宿。2022年2月4
公司因为疫情工资延迟发放,而且强制我们到办公室上班,我可以辞职吗?辞职
公司因为疫情工资延迟发放,而且强制我们到办公室上班,我可以辞职吗?辞职的话,能拿到赔偿金吗?
因为我当天微信提出辞职,第二天就不去工作,到现在工厂一个月没有发工资,怎么办?
两个月没签劳动合同,我不想做了微信提离职,说走就走,我就算劳动仲裁要回工资了,离职当天工厂跟我说最近很忙难招人,工厂因为这又对我发起仲裁 要求我赔偿说走就走给公司造成的损失,我最多赔多少?