实习生离职后被压缩工资,压缩工资理由公司内并没有任何告知过,现在想要要
实习生离职后被压缩工资,压缩工资理由公司内并没有任何告知过,现在想要要回应发的工资,该怎么办
您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资
您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资,这符不符合法律规定?
我在服装厂上班,近厂是没有任何合同,现在想要离职领导不批准,还压了一个月的工资
我在服装厂上班,近厂是没有任何合同,现在想要离职领导不批准,还压了一个月的工资,要自动离职就工资没了,我该怎么办
你好,我是实习生,没有签任何协议和合同,现在辞职,公司却不给工资
你好,我是实习生,没有签任何协议和合同,现在辞职,公司却不给工资,我该如何维权
公司资金链断裂,突然遣散大部分员工,也没有任何补偿。现在大家离职一个月了还没有发上个月的工资
公司资金链断裂,突然遣散大部分员工,也没有任何补偿。现在大家离职一个月了还没有发上个月的工资,公司也无任何说法。
我于2018年10月底跟所在部门主管说自离(没有办理任何离职手续)公司以我自离为理由不发放工资
我于2018年10月底跟所在部门主管说自离(没有办理任何离职手续)公司以我自离为理由不发放工资,说只有我的入职时间没有离职时间(但是我已经跟我所能联系到的最高领导说过了)我知道可以克扣工资,但是没有见过全部克扣的,我今天联系到公司里的人,他们说没有办离职手续没有公司,我就说了我去劳动局投诉吧,我相信他们,
过年在一家公司上班做了一周,因为个人原因不做了,现在我想要这几天工资他们说我自动离职没有工资
过年在一家公司上班做了一周,因为个人原因不做了,现在我想要这几天工资他们说我自动离职没有工资,我后来去办过离职财务说不用办理了。这种情况还可以拿回工资吗?
实习生没有签实习协议只办理了入职手续,离职需要提前几天说,公司会不会以工作不满一个月为由克扣工资
实习生没有签实习协议只办理了入职手续,离职需要提前几天说,公司会不会以工作不满一个月为由克扣工资。
公司只和我签了一个月的实习协议,然后没有签劳动合同,现在我想主动离职,说要扣半个月工资
公司只和我签了一个月的实习协议,然后没有签劳动合同,现在我想主动离职,说要扣半个月工资!
您好,我现在都公司在没有劳动合同的情况下,离职的时候找各种理由克扣工资
您好,我现在都公司在没有劳动合同的情况下,离职的时候找各种理由克扣工资,这种情况可以走劳动仲裁吗,在职三个月,公司也没有交保险,是在四线小城市,不知道会不会成功