和用人单位签订无固定期限合同，现在用人单位以没有专项资金，需把我们转到

和用人单位签订无固定期限合同，现在用人单位以没有专项资金，需把我们转到物业公司缴纳养老保险，想问问律师，缴纳保险的单位一换，用人单位相当于变相的和我们解除劳动合同了吧？

我已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,我该怎么办?

我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,要我们与原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意就放言让我们去告就是.我们该怎么办?

请问我与用人单位签订了三次固定期限合同，工作不满十年，现在合

请问我与用人单位签订了三次固定期限合同，工作不满十年，现在合同期满可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同吗、如果用人单位不同意续签怎么办

2014年11月份跟单位签订了无固定期限合同，现在单位要与我们解除劳动合同

2014年11月份跟单位签订了无固定期限合同，现在单位要与我们解除劳动合同，说是协商解决，其实就是强制性的，我们的年休假还没有休，而且补偿金说包含了未休年休假的工资，我们不同意，他现在说岗位合并了调整了，直接单方面解除合同，这样合法吗，而且单位一直都没书面通知我们要解除合同，只是来几个部门经理来沟通，有人

我们是劳务派遣，现在合同到期了，但是并没有解除，现在用人单位要求与他们签订合同

我们是劳务派遣，现在合同到期了，但是并没有解除，现在用人单位要求与他们签订合同，但是之前的合同还没有解除

我与单位签订的无固定期限劳动合同，现在单位为了发展，强行要我签订劳务派遣合同

我与单位签订的无固定期限劳动合同，现在单位为了发展，强行要我签订劳务派遣合同，我该咋样维权，我能得到经济补偿吗

事业单位临时工10年，没有签订合同，现在单位要把我们转给第三方劳务派遣

事业单位临时工10年，没有签订合同，现在单位要把我们转给第三方劳务派遣，能跟单位提出补偿金吗？

与用人单位签订劳工合同18年签订至19年7月 到现在没有续签

与用人单位签订劳工合同18年签订至19年7月 到现在没有续签 可以随时走人吗

我们单位21年有个别几个月盈利。 我在单位工作15年，签订的无固定期限合同

我们单位21年有个别几个月盈利。 我在单位工作15年，签订的无固定期限合同。 单位要走经济性裁员，这个符合标准吗，裁员我们能得到什么赔偿。

您好，我遇到的问题是，我入职了一个月，用人单位没有与我签订合同，现在我要离职，用人单位没有同意

您好，我遇到的问题是，我入职了一个月，用人单位没有与我签订合同，现在我要离职，用人单位没有同意。如果同意我离职但要克扣工资。