我与单位签订的无固定期限劳动合同,现在单位为了发展,强行要我签订劳务派遣合同
当然可以要求的
可以按照合同的约定来履行的
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同
可以的。
不签之前可以主张赔偿
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
你有权拒绝。