n是公司员工也是公司法人也是最大的股东,公司破产n有赔偿吗?
n是公司员工也是公司法人也是最大的股东,公司破产n有赔偿吗?
我们公司是个日资厂,现在好像申请了破产保护,听公司的部分人员说,这个时候公司载人的话,不管工作多少年的职工,都只能拿到一个月的赔偿金,对吗?
律师您好: 我是青岛一家(美企集团:港资独资企业)员工,公司领导对外放出风声说近期要关闭工厂,在没有正式宣布的情况下。要求员工加班加点赶生产任务(贵金属红铜加工)然后把大约27吨重的成品和大约10吨重的红铜原材料、还有加工生产设备及厂房内天车(吊车)拆卸转移无踪。 1)请问公司现在是否属于违法转移资产?
你好!我现在在这间公司工作快6年了,每月工资也就1800元左右。现因公司资金问题可能面临倒闭。请问如公司成功申请了破产的话我们还能否获得到应有的补偿?如能得到补偿,那又能得到多少呢?谢谢!
公司破产,老员工(工作17年,无买社保,且有肝癌)的赔偿问题???
我在一家五金公司工作17年,如今60岁,公司一直没帮我买社保,所签劳动合同里写着员工自愿不买社保(实际并非如此),而且上年才发现我患了肝癌,如今公司破产,请问我可以获得什么赔偿呢?
原公司注销即将成立新公司,股东、法人、办公地点都变了,公司主营业务没变,劳动赔偿问题。
原公司注销即将成立新公司,股东、法人、办公地点都变了,公司主营业务没变。 公司想将我们的劳动合同转移过去,但是不赔钱。 我不想与新的公司签订合同,旧的合同还有一年到期。 可以要求公司赔钱吗?
公司更换大股东,领导让人事和法务共同商讨以后可以出现的问题,让我们想好以什么方式来保护好员工的最大利益,人事部门如何为员工在新股东下争取最大利益?能长期保持的,不能长期保持的,短期内怎么争取最大利益?
我是2005年4月2日进入公司上班至今,2013年4月15日公司宣布破产,请问公司如何赔偿 公司请来的律师回复08年以前没有赔偿,只能从08年以后算,请问这样的赔偿合法吗?