2020年3月到2020年9月中旬，拖欠工资7800元，询问多次无果，
2020年3月到2020年9月中旬，拖欠工资7800元，询问多次无果，老板一直推脱。去劳动局解决老板拒不出面。申请劳动仲裁，说我们证据不足被驳回。证据是老板微信发工资截图，多次微信对话接图，还有录音。公司为跟我们签订劳动合同，没有保险，老板一直不露面。劳动局说我们15天内不上诉仲裁结果生效我们就没有任何途径要回这工资了。
今年6月下旬离职，现在是8月10日了，前公司欠我的工资，以及每月无故扣押的20%工资（共三个月的）都没打给我，问了人事好多次了，都说会尽快给，但是一直都没给我。现在我钉钉打卡也看不到之前的考勤记录了，离职证明也交给新单位了，请问我有什么办法拿回属于我的报酬吗？哪些材料能够作为我的证据？
合伙人拖欠员工工资，我与合伙人多次反馈沟通无果，合伙人的行为是否已经损害合伙经营利益
合伙人拖欠员工工资，我与合伙人多次反馈沟通无果，合伙人的行为是否已经损害合伙经营利益，我可否据此提出散伙，并退还入伙资金，合伙协议上有写明损害合伙经营利益和违反诚信原则，一方可提出散伙。
今年789三个月的工资至今拖欠，多次找老板讨薪无果，9月29日老板曾与我们签了一张欠条
今年789三个月的工资至今拖欠，多次找老板讨薪无果，9月29日老板曾与我们签了一张欠条，承诺10月31日前一次性归还，现早已逾期，找了管委会劳动监察和司法局调解，但都联系不上老板，至今没有结果，现准备起诉，想咨询一下，关于拖欠工资的25%的经济补偿现在是否可以主张，法院会怎么判？另外入职以后公司一直未与员工签订
我爸爸五年前被个包工头叫去干活，然后拖欠工资三千多，五年期间多次索要无果
我爸爸五年前被个包工头叫去干活，然后拖欠工资三千多，五年期间多次索要无果，现在那个包工头一直说老板欠他的钱还没给，说等他拿到钱再给我爸，后面更过分的让我爸爸去找那个老板要，但是我爸爸是这个包工头找去的，根本不认识老板，这种情况应该怎么办
老板拖欠工资不给，我七月离职，离职后让他发工资一直不给，多次沟通无果
老板拖欠工资不给，我七月离职，离职后让他发工资一直不给，多次沟通无果。在他那里从今年2月一直工作到7月，未签订劳动合同，也没有购买社保，工作没有考勤记录，都是做一天老板给我们记一天工。这种情况下应该怎么办？
