三千块,好让我和其他人工资差不多,不会走,现在我要离职,前两天提出要离
三千块,好让我和其他人工资差不多,不会走,现在我要离职,前两天提出要离职,要从我压的一个月工资里扣三千块,这种行为合法合理吗
提出辞职报告未满一月离职,也以向其他同事交接清楚工作内容,现在老板压着一个月工资不发
提出辞职报告未满一月离职,也以向其他同事交接清楚工作内容,现在老板压着一个月工资不发,说我矿工三天要扣3天双倍工资,是否合法?离职后老板也没有和我说明处理结果,未结清工资,这样是否合法?怎么调节
我在美团专送工作了14天昨天提出了离职然后站长非要再做30天才可以有现在走没有工资
我在美团专送工作了14天昨天提出了离职然后站长非要再做30天才可以有现在走没有工资。我没有签署劳动合同 只有入职之后签了一份入职协议然后上面说要提前三十天提出申请才可以离职不跑算自离,然后还有一条说“严重违反公司规章制度的还有扣除600元培训费”我入职后并没有接受什么培训。只有入职之前有老员工带了我两天。我
我是国企员工,刚来培训三月入职,干了七个月现在主动提出离职跟我要培训费
我是国企员工,刚来培训三月入职,干了七个月现在主动提出离职跟我要培训费,请问是否合理,培训期间交过饭钱
工作了差不多半年,在8.13号提出辞职,9月13号离职,现在7月8月9
工作了差不多半年,在8.13号提出辞职,9月13号离职,现在7月8月9月的工资都没有发,还有半年的提成也没有。 我想劳动仲裁
我想请问一下离职了,但是公司老是拖着工资不给,拖到现在差不多两个月了还
我想请问一下离职了,但是公司老是拖着工资不给,拖到现在差不多两个月了还不还给我,而且我在职期间也没给我劳动合同,请问我这样应该怎么去维护权益
我想请问一下离职了,但是公司老是拖着工资不给,拖到现在差不多两个月了还
我想请问一下离职了,但是公司老是拖着工资不给,拖到现在差不多两个月了还不还给我,而且我在职期间也没给我劳动合同,请问我这样应该怎么去维护权益
我在公司快六年了,单位去年十月到现在的工资还没有发,我1月9日提出离职
我在公司快六年了,单位去年十月到现在的工资还没有发,我1月9日提出离职,公司同意,在1月10日交了离职申请,但是他让我写个人原因,我不同意,最后离职申请上写的,因多种原因申请离职,然后开始了交接,节后1月29日去了公司,但是他让我承担不合理的责任,没办法我直接离开了公司,同时他还押着我的毕业证,还有他以绩效
我想请问一下离职了,但是公司老是拖着工资不给,拖到现在差不多两个月了还
我想请问一下离职了,但是公司老是拖着工资不给,拖到现在差不多两个月了还不还给我,而且我在职期间也没给我劳动合同,请问我这样应该怎么去维护权益