主动离职可以去劳动仲裁？没有签订劳动合同可以赔偿双倍工资？向人民法院提

主动离职可以去劳动仲裁？没有签订劳动合同可以赔偿双倍工资？向人民法院提起诉讼时需要自己找律师？，还是说会给我们分配律师

问题状态：待解决回复 (10)
提问人：ask250115262
提问时间：2025-01-15

公司起始是与我商定以合股方式进入公司工作不满一年，后期感觉没必要合股便主动要求请辞，但公司只是清算我当月工资，我是否能申请仲裁公司给以双倍工资的赔偿

snoweng 已过期 2009-09-29 回复(6)

您好，请问“合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗？我合同过期一个多月了，公司没有跟我续签，现在我准备离职，是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资？

ranfow 已过期 2014-02-28 回复(5)

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？

1451798004 已过期 2016-01-03 回复(2)

已经离职了，还可以以未签订劳动合同申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资吗！

爱吃猫的鱼已过期 2018-09-19 回复(7)

一二三四。已过期 2019-01-16 回复(5)

2015年开始没有签订劳动合同，现在离职可以要求赔偿双倍工资吗

ask20190222flm 已过期 2019-08-28 回复(4)

ask20200810qza 已过期 2020-08-10 回复(9)

对劳动仲裁不服可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁决吗？和以前公司没有签订劳动合同，没有缴纳社保，没有加班费，现在申请劳动仲裁，裁决书上不支持加班工资，但是支持加班事实.有公司计算工资记录和休息天数拍照，有开收入证明基本月工资7200元，当时庭审被申请人没有交任何证据，并且说的话明显不符合实际情况，都

ask20200904j8s 已过期 2020-09-04 回复(3)

与用人单位未签订劳动合同，离职后可以申请劳动仲裁拿到双倍工资吗

ask20211022ivl 已过期 2021-10-22 回复(8)