左手指尖粉碎性骨折,已3个月,指尖用力就痛,假设再过三个月可以恢复功能,可以评伤残吗，《一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失》才算10级，假如我几个月后不疼了，算得上功能丧失吗，能评残吗
我单位有一职工因工伤死亡多年，其遗孀一直享受抚恤金待遇，且居住在我单位的棚户区平房中，现国家财政补贴修建棚户区改造房，其遗孀可以分此改造房么? 有什么法律依据?
我在工作中受伤，申报工伤过程进展很慢，与公司关于工作岗位调整的沟通也没有得到满意的答复，想换一家单位工作。现在遇到问题如下：1，如果我调走的话，是否工伤就不能申报了，会不会影响我应得的一次性医疗补助等。2，办理过工伤，会不会在找新的工作时，对新单位有什么影响导致新单位人事部门不愿意接收（身体情况影响不
非因公死亡，公司想按工伤的标准来赔偿，请问可以陪多少，公司在北京。
员工非因公死亡，公司按照工伤条例的话是不是就是 1：丧葬费，北京市去年社评工资的六倍28000多， 2、亲属抚恤金，假如员工缴费工资为10000元，其配偶有正当工作，无子女，父母满足抚恤金年龄要求，但死者有一哥哥，也有正当职业，这部分还需要赔偿么？其配偶有正当工作，不符合要求，父母有其哥哥抚养也不符合要求，这么
本人5.2-5.4日在一家快餐连锁公司试工3天后（无工资），收到该公司的入职通知，5.8日签订合同（但是公司没有给我合同，说盖章后给）5.9日开始在公司门店上班，上班至5.14，休息一天，在休息日即5.15日身体不适到医院看病，医生建议休息10天，并开了病假条。5.21日收到公司的辞退通知，请问我可以要求赔偿吗？
本人5.2-5.4日在一家快餐连锁公司试工3天后（无工资），收到该公司的入职通知，5.8日签订合同（但是公司没有给我合同，说盖章后给）5.9日开始在公司门店上班，上班至5.14，休息一天，在休息日即5.15日身体不适到医院看病，医生建议休息10天，并开了病假条。5.21日收到公司的辞退通知，请问我可以要求赔偿吗？
