我在公司的设备管理部做设备管理员3年，现在怀有身孕两月，公司提出劳动合

我在公司的设备管理部做设备管理员3年，现在怀有身孕两月，公司提出劳动合同到期要我离职，我以怀有身孕劳动合同应当顺延至哺乳期后结束，后来提出调岗，调我去生产车间打包装被我以带侮辱性为由拒绝后，提出可以调岗我去比较繁忙的销售部当文职，薪资福利不变，但可能需要经常加班。这个情况我能拒绝调岗吗？如果劳动仲裁我能拿到多少补偿？

你好，本人因怀有6个月身孕，上不了班，所以向公司提出了辞职，请问

你好，本人因怀有6个月身孕，上不了班，所以向公司提出了辞职，请问，我可以申请失业救济？

你好，本人因怀有6个月身孕，所以无法继续工作，所以向公司提出了辞职

你好，本人因怀有6个月身孕，所以无法继续工作，所以向公司提出了辞职，听说可以申请失业救济，但公司没有和我签合同，但要填非自愿离职才可以领取失业救济金，公司又不肯填非自愿离职，我该怎么办

你好，本人因怀有6个月身孕，上不了班，所以向公司提出了辞职，请问

你好，本人因怀有6个月身孕，上不了班，所以向公司提出了辞职，请问，我可以申请失业救济？

公司没和我们签劳动合通，现在效益不好，公司提出减薪和放假，公司有买失业保险

公司没和我们签劳动合通，现在效益不好，公司提出减薪和放假，公司有买失业保险，我们怎样能办理失业保险

我是部门主管、现在公司提出让我不得参与部门管理、工资待遇不变

我是部门主管、现在公司提出让我不得参与部门管理、工资待遇不变、这是不是属于公司在逼我离开、可不可以要求经济陪偿

我结婚快两年了，现在怀有身孕马上就要生了，男方提出离婚，那结婚时得嫁妆还能拿走吗

我结婚快两年了，现在怀有身孕马上就要生了，男方提出离婚，那结婚时得嫁妆还能拿走吗，彩礼还退'吗我是农村的

劳动纠我在公司任职期间干管理，现在不在那干了，公司现在扣了我的工资

劳动纠我在公司任职期间干管理，现在不在那干了，公司现在扣了我的工资，说是我在职期间管理不当有物资缺少，现在要我陪。 我在保安公司任职保安主管。队员多，物资缺少了，我应该赔吗？

请问我两年前和我的公司经理口头协商把人事档案提出来放在现在的单位因为要转社保统一管理

请问我两年前和我的公司经理口头协商把人事档案提出来放在现在的单位因为要转社保统一管理，但现单位没有按以前的工龄算休假，这种情况还能把档案提回原单位吗

她现在怀有7.月的身孕，她提出来现在又不结婚了，她说孩子生下来不需要我养

她现在怀有7.月的身孕，她提出来现在又不结婚了，她说孩子生下来不需要我养，他自己带，如果她带不走孩子了，找我要抚养费，我可以不给嘛？

现在公司一直未给我缴纳社保并欠薪，我可不可以以此为由来提出被迫解除劳动

现在公司一直未给我缴纳社保并欠薪，我可不可以以此为由来提出被迫解除劳动关系，我看了一下，他是要用ems邮件发送到公司地址的，如果公司收到了之后，我是不是可以直接走了