我是民办学校老师，上了一年半的班，如果是校长辞退我们，暑假工资应该怎么给？要是我辞职暑假工资应该怎么给呢？只给一个月工资或者不给了怎么办？
民办学校属于民政局管理，是民办非企业。请问下，如果我现在想分配一些股份给我的骨干员工，那应该申办什么样的手续，成立什么样的股份形式啊？
民办学校财产在法院查封期间被建筑商侵占、拆毁、出租、将物品倒卖，责任谁负？
因经济问题学校餐厅被查封，但在查封期间，建筑商暴力侵占并出租，还拆毁将物品倒卖了，我当时向法院反映数次，回答说：“管不了”后来，我只好去上级上访。现在，法院已将出租的餐厅收回，但出租之事和倒卖的物品告诉我：让我起诉！但是我认为：应该法院负责、追回租金、将拆毁倒卖的物品进行赔偿，并且对其进行罚款。请教
您好！我要咨询的事情就发生在我孩子的外资幼儿园。这家幼儿园是美国投资的全球连锁国际学校的幼儿分部。其中一位中国籍的代课老师（代课有报酬）公然表示：在她带过的学生中，中国学生的妈妈是最懒的。并用一些她所谓的理由来支持她的结论： 早上没有起来给孩子准备带到学校的午餐就不是好妈妈，没有每天亲自接送孩子上课
学校绩效工资后产假要扣很多钱了，以前没有扣那么多的。学校方说公假也要别的老师来代课的，是需要付工资的，而这笔钱就要请假的老师来出，包括产假的老师也是如此。不过学校也提出了另一个方案，就是请代课老师的钱平摊到其他老师的头上，显然这也不合理。想请问，作为一名产妇，该如何解决这件事情。
同学介绍说有个兼职，之后我们就去面试了，面试当天公司直接来人，我们是现场直接报名的，然后一个女的叫我们发我们自己的信息给她，之前以为是公司那边的人，面试当天也没有说什么工资要扣除多少做介绍费，之后有人知道我们学校的一个学生以个人名誉介绍学校学生去其他公司做兼职，然后跟公司协商好每人每天扣除部分工资作
您好！ 我是一名深圳市民办学校的教师，因怀孕六月初的预产期，想从五月开始请产假，学校给的产假工资只有1000元/月，而深圳市的最低工资标准是1500元/月，我个人工资是3200元/月，请问这合法吗？另，学校暑假工资是1800元/月，暑假工资我能拿到吗？学期末每个教师都有奖金的，只是多少不同，请问这个我能拿到吗？谢谢！
我是一名公办学校的教师，因单位收编，今年提出辞职，合同因学校霸王条款签到今年的七月五号，我提出教师应享受寒暑假工资，学校不给。我提出假期在学校值班学校不答应。难道教师不享受寒暑假工资吗？
本人来深圳龙华一个饰品店打工一个多月，现给 老板提出辞职，老板要求扣除一个月工资！没有签订劳动合同的情况下请问是否合理？ 哦、老板说是又规定必须做够半年以上才不扣工资！
如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以
我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？
