公司欠工资,员工集体找的本市劳动监察大队,劳动监察大队出面调解,公司给
公司欠工资,员工集体找的本市劳动监察大队,劳动监察大队出面调解,公司给出具了工资支付说明,分三期支付,带公章,劳动监察大队的人说这就算协议。但是到第一期给钱的时候了,公司没给钱一直在拖,我们想通过法律手段解决这个问题,不知道下一步我们是去法院呢,还是怎么办,急!
最近有劳动监察部门的人员到公司监察,由于办公室主任跟他熟悉,聊了一下就走了,我刚做人事工作业务也不熟,上网查了一下劳动监察大队的职责,发现里面有关于劳动合同的签订,劳动者工资发放的监督职责,我不知道他们是否有权查阅公司员工的档案,名册,缴纳社保情况及工资表之类的,请专家指教!
你好,本公司因发工资推迟10天,员工集体罢工,跑到劳动就业局起诉我们
你好,本公司因发工资推迟10天,员工集体罢工,跑到劳动就业局起诉我们,我们给劳动就业局说的25号统一发工资,就业局说可以,现在员工还是罢工不来上班,我们可以按自动离职算么?自动离职根据公司规定没有工资
律师您好,本人替老公到劳动监察大队投诉公司不给员工结工资,监察大队把公司老板叫来协商
律师您好,本人替老公到劳动监察大队投诉公司不给员工结工资,监察大队把公司老板叫来协商,后来各让一步,只结一个月的六成工资,而且没有当面结,因为说我不是本人,就叫我老公发了收条给公司老板,写明收的金额数,收到后没有任何劳动纠纷,在未收到工资之前,现在还可以申请劳动仲裁吗
律师您好,本人替老公到劳动监察大队投诉公司不给员工结工资,监察大队把公司老板叫来协商
律师您好,本人替老公到劳动监察大队投诉公司不给员工结工资,监察大队把公司老板叫来协商,后来各让一步,只结一个月的六成工资,而且没有当面结,因为说我不是本人,就叫我老公发了收条给公司老板,写明收的金额数,收到后没有任何劳动纠纷,在未收到工资之前,现在还可以申请劳动仲裁吗
企业降工资逼员工自己辞职,怎么办补充问题: 我向劳动监察大队投诉 监察
企业降工资逼员工自己辞职,怎么办补充问题: 我向劳动监察大队投诉 监察大队说企业降薪是合法的呢
公司和一个聘用一个半月的职工产生工资纠纷,经劳动监察大队调解,最终协商
公司和一个聘用一个半月的职工产生工资纠纷,经劳动监察大队调解,最终协商解决,该职工写好收据并撤案,原以为事情已经解决,现该职工又以未签订劳动合同为由,去走劳动仲裁,这样的问题该怎么解决
公司和一个聘用一个半月的职工产生工资纠纷,经劳动监察大队调解,最终协商
公司和一个聘用一个半月的职工产生工资纠纷,经劳动监察大队调解,最终协商解决,该职工写好收据并撤案,原以为事情已经解决,现该职工又以未签订劳动合同为由,去走劳动仲裁,这样的问题该怎么解决