工作两个多月了，没有签订合同，也没有转正，每个月15号发工资，现在离职

工作两个多月了，没有签订合同，也没有转正，每个月15号发工资，现在离职会扣除这半个月工资吗

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提问人：ask2410191r4
提问时间：2024-10-19

您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资，这符不符合法律规定？

ask20150129ake 已过期 2015-01-29 回复(1)

在廊坊工地工作两个月了，现在不干了，工资一直拖着不给，没有签订合同，请问工资怎么要？劳动局能帮忙吗？

ask201507075ns 已过期 2015-07-07 回复(1)

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？

ask20160609xsi 已关闭 2016-06-09 回复(0)

你好，我在一个体工商户工作两年，没有签订任何合同，现在离职，老板扣押了一个半月工资，这种情况怎么办

ask20160906l0c 已过期 2016-09-06 回复(2)

签订合同上显示工作不满半年离职没有工资只有提成，但是我工作了两个月就离职了，老板说我第一个月的工资还是有的，哪里知道离职后到发工资那天，老板说我提前离职没有工资，老板只是私底下给补偿了几百元，请问这样我该如何把剩下的工资要回来？

ask20161027e5y 已过期 2016-10-27 回复(1)

ask201701037d6 已过期 2017-01-03 回复(5)

已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资赔偿吗

ask201703085v2 已过期 2017-03-08 回复(7)

我是工作了两个月没有给发工资，在试用期内没有合同…现在已经办离职了，写了离职表有部门负责任签字，老总一直说不在也不签字也不盖章，现在有什么办法能解决吗？

劉小慢. 已过期 2017-04-25 回复(5)

工作两个月了，还没发工资。现在我想辞职，这种情况可以拿到工资不？没有签订合同。工资价格也是口头说的。

ask20170516lqj 已过期 2017-05-16 回复(6)

公司拖欠我两个月工资还没发，合同签订的是底薪+福利+绩效，公司现在以我当时离职项目没有交接，导致项目出了问题，客户退款为由，扣除我绩效跟奖金，只发基本工资，请问一下律师，我能追讨被扣的绩效跟福利补贴吗？

ask202101088f1 已过期 2021-01-08 回复(6)