请问，试用期三天公司觉得不合适，要我填离职申请，发放三天的工资，不报销

请问，试用期三天公司觉得不合适，要我填离职申请，发放三天的工资，不报销来回车费和住宿费灯，合法吗？

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提问人：ask2410182eq
提问时间：2024-10-18

补充：由于签劳动合同的那天我不在公司，于是办公室人员给代签了，后打电话告诉了我一声

526099627 已过期 2013-06-29 回复(1)

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？

HFZ123 已过期 2013-11-21 回复(6)

离职后，公司拖欠最后一个月工资，现已申请劳动仲裁，请问除申请发放工资外，可以申请工资25%的补偿金吗？这条规定现在还适用吗？

ask20160513go0 已过期 2016-05-16 回复(4)

请问我公司项目在驻点做不下去了，然后又要求我离职。说我不交离职申请就不给我发放整个月的工资，这事怎么办

ask201612306fn 已过期 2016-12-30 回复(3)

公司试用期没有交社保，个人申请离职后最后一个月工资不发放。请问这样我能申请经济补偿金吗？

A天空之城已过期 2019-03-28 回复(12)

工资本来应该正常发放，试用期提前三天申请月底离职，公司突然通知绩效激励不发了

20200731xhQR 已过期 2020-07-31 回复(11)

试用期三个月试用期内离职，公司告知必须提前30天申请，否则人事不会收取离职单，不承认离职，该怎么办

ask20220411mso 已过期 2022-04-11 回复(7)

c22113010h 已过期 2022-11-30 回复(8)

ask2406061DY 已过期 2024-06-06 回复(10)

ask2407311OC 已过期 2024-07-31 回复(7)