将近20年的员工，没签任何合同，没有五险，自己辞职公司有补偿吗

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提问人：ask2409162tA
提问时间：2024-09-16

请问公司没有和员工签定合同员工辞职会得到补偿吗?只跟中介签合同，只有保险无社保，该如何(而且合同只有1份，公司收去了)？

短信用户已过期 2014-04-21 回复(1)

xiyue2015 已过期 2015-09-06 回复(3)

本月在超市工作了将近20天，没有任何合同，现在想辞职，可是公司说辞职了不给本月工作这些天的工资，这合理吗？

ask20160116n2x 已过期 2016-01-16 回复(2)

公司裁员领导找我谈话调我去其他城市，我不愿意去他让我自己辞职，没有任何补偿。这样做合法吗？还有我入公司两年社保卡未办理下来，我材料按要求交齐了。签的员工合同至今没给我，一直推说老板还未盖章。总公司在广州，我这里是深圳分公司，工资一直按照广州的最低工资标准计算的，礼拜六礼拜天值班没有任何费用！请问以

ask201602296ly 已过期 2016-02-29 回复(10)

ask201603160nh 已过期 2016-03-16 回复(5)

我在一家公司工作近四个月，没有签订任何合同，现在领导要求我自己写辞职报告离职，压了一个月工资，我如果离职了压的那个月工资会发吗

ask20160801f1f 已过期 2016-08-01 回复(2)

公司没有给员工签订任何合同，也没有给员工买社保，现在员工说有急事要辞职也不批，这样能不能告他。

ask20161019fur 已过期 2016-10-19 回复(6)

劳动合同到期终止，公司不再与员工续签合同，公司也没有任何补偿，公司这么做合法么，员工应得到补偿金么

ask20170604bjf 已关闭 2017-06-09 回复(0)

销售公司员工工作十天，没有签订合同，没有任何业绩辞职，薪资怎么算，对方要求支付底薪合理吗

ask20170709c4e 已过期 2017-07-09 回复(1)

上个月辞职了，原公司要转型，还有两三个月公司即将关闭，但并没有向员工提供任何补偿消息，如果过两个月公司关闭了，对员工进行补偿了，那我能不能要求补偿金的

Ivan 已关闭 2018-07-01 回复(0)