被甲方公司退回，外包公司不解除合同让待岗，通知我要去外包公司打卡（公司距离太远）或者请事假
被甲方公司退回，外包公司不解除合同让待岗，通知我要去外包公司打卡（公司距离太远）或者请事假，第一个月给我发2300，但我没提交请假申请，8说我旷工，我问他不能一次性提交请假吗也没回复，我就以为可以，20号又说我旷工，提交了1到31号的请假不给我通过，公司可以按旷工开除我吗？
公司劳动合同上说乙方要求解除合同需提前30日书面通知甲方，并支付6欠~1万的违约金合法吗？
公司劳动合同上说乙方要求解除合同需提前30日书面通知甲方，并按未满聘用期，支付6欠~1万的违约金给甲方这样的合同合法吗？现在要求未满签啦，知道的回复一下啊
公司年前刚与我签订合同，年后就要违约，并在一个月之前口头通知我要解除合同
公司年前刚与我签订合同，年后就要违约，并在一个月之前口头通知我要解除合同，我可以获得什么相应赔偿吗，可以要求继续工作吗
我的劳动合同签的是两年，试用期已经过了。现在工作5个月了，但是甲方今天通知我要解除合同，在职期间没有
我的劳动合同签的是两年，试用期已经过了。现在工作5个月了，但是甲方今天通知我要解除合同，在职期间没有社保，没有五险一金，但是合同上有明确标注。合同上甲方只是盖了公司的章，并没有签字，我该怎么办？
外包公司待岗，劳动上合同上有待岗相关条款，暂未签待岗协议，待岗的第一个月发放的工资hr说一部分按待岗的一部分实际上班的算，合法吗？工资被划分为三部分了，社保按最低基本工资缴纳违法吗？
合同上说提前一天通知对方解除协议就行 但公司微信群公告写需要提前一个月 对方说我有权通知
合同上说提前一天通知对方解除协议就行 但公司微信群公告写需要提前一个月 对方说我有权通知，但他不一定同意 想辞职辞不掉怎么办
公司没有签合同，收了保证金，在收钱以后通知的一年以后才退回保证金
公司没有签合同，收了保证金，在收钱以后通知的一年以后才退回保证金，如果中途离职就不退保证金，然后发微信以后，要求回复他已知晓，这种情况的话要求退换保证金，退的回来吗
交给学校的三方协议，仅仅盖了个章，如果我要去别的公司，需要签合同或者协议的话
交给学校的三方协议，仅仅盖了个章，如果我要去别的公司，需要签合同或者协议的话，需要把三方协议重新弄完交给学校吗，不弄的话会怎么样？
我们是跟外包公司签的合同，但是合同上写如果从甲方退场，合同直接解除，乙
我们是跟外包公司签的合同，但是合同上写如果从甲方退场，合同直接解除，乙方不承担任何赔偿， 请问这个条款是违法的吗，，，，，现在甲方要裁员，我们可以要求乙方赔偿吗 还在试用期
