被甲方公司退回，外包公司不解除合同让待岗，通知我要去外包公司打卡（公司距离太远）或者请事假

合同纠纷

被甲方公司退回，外包公司不解除合同让待岗，通知我要去外包公司打卡（公司距离太远）或者请事假被甲方公司退回，外包公司不解除合同让待岗，通知我要去外包公司打卡（公司距离太远）或者请事假，第一个月给我发2300，但我没提交请假申请，8说我旷工，我问他不能一次性提交请假吗也没回复，我就以为可以，20号又说我旷工，提交了1到31号的请假不给我通过，公司可以按旷工开除我吗？

问题状态：已过期
提问人：bai240821eoKT（广东－广州）
提问时间：2024-08-21 18:05

已有7位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2024-08-21 18:50

请你先认真看看你签订的合同条款约定，这样可能比较好。

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于洋律师 VIP2024-08-21 19:09

，这样可能比较好。

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吕金律师 VIP2024-08-21 20:56

根据劳动合同法，外包公司有权对员工的考勤进行管理，但员工在待岗期间应当按照公司规定请假。如果未按规定请假，可能会被视为旷工。公司可以依据旷工行为解除劳动合同，但需遵循相应的程序和规定。建议尽快与外包公司沟通，明确请假流程和相关规定，以免影响自身权益。

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徐荣康律师 VIP2024-08-21 21:34

可以劳动仲裁的

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朱建宇律师 VIP2024-08-22 10:56

可以要求赔偿的，协商不成，申请劳动仲裁，联系我，详细解答

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毕丽荣律师 VIP2024-08-23 09:35

可以直接诉讼来要求退回的

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陈晓云律师2024-08-22 07:41

根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉

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