您好，我单位以资金短缺为由，于3月份对部分员工延发二月份工资，而五月份

您好，我单位以资金短缺为由，于3月份对部分员工延发二月份工资，而五月份又再次延发部分员工四月份工资，已经是第二次了，并且个人向单位申请借资也未被允许，请问我应该怎么为自己维权。

您好，我所在的单位从今年4月份开始不正常发工资，6月初单位集体要工资要回了部分

您好，我所在的单位从今年4月份开始不正常发工资，6月初单位集体要工资要回了部分，但是现在仍拖欠5月的一半工资，6月一整月的工资，并且拖欠今年1到6月半年的保险不给缴纳，我已经提出书面离职申请，但是不批，也不招聘人交接工作，还不准请假，请问我如果不正常办理交接，可以要回工资和保险吗？

律师您好！我单位因为资金问题现在拖欠员工三个月工资，社保也没钱交

律师您好！我单位因为资金问题现在拖欠员工三个月工资，社保也没钱交，我现在怀孕6个月，担心社保中断会影响生育保险。我该如何保障自己的利益？

你好，单位去年11月份，给部分员工涨工资，同岗位很少几个人没涨

你好，单位去年11月份，给部分员工涨工资，同岗位很少几个人没涨，又没有什么原因，就是受到了不公平待遇，可以去申请劳动仲裁吧，胜算如何？谢谢

你好，单位去年11月份，给部分员工涨工资，同岗位很少几个人没涨

你好，单位去年11月份，给部分员工涨工资，同岗位很少几个人没涨，又没有什么原因，就是受到了不公平待遇，可以去申请劳动仲裁吧，胜算如何？谢谢

我在原单位辞职，单位因资金短缺没能给缴纳最近三个月社保，但是个人缴纳部分已经在我工资扣除

我在原单位辞职，单位因资金短缺没能给缴纳最近三个月社保，但是个人缴纳部分已经在我工资扣除，我现在已找了新单位，会影响我在新单位的社保缴纳吗

用人单位春节安排部分员工提前休假，随后以这些员工提前休假没有满勤为由不发或者延期发放春节工资

用人单位春节安排部分员工提前休假，随后以这些员工提前休假没有满勤为由不发或者延期发放春节工资，请问这种行为是否合法？

李律师您好，我想咨询关于单位拖欠工资和老板已给补交保险为由，让员工交钱

李律师您好，我想咨询关于单位拖欠工资和老板已给补交保险为由，让员工交钱。我是经朋友介绍到这个单位上班的，2021年1月至今近五个月一直未开资，老板总是以各种理由拖欠。上班一周后老板说要在这上班，需要补交三年的保险合计近九万，钱给她发过去了，可保险迟迟未给补交。月初有人到单位要工资，说我们也是受害者，到这

您好，我单位以资金短缺为由，于3月份对部分员工延发二月份工资，而五月份

您好，我单位以资金短缺为由，于3月份对部分员工延发二月份工资，而五月份又再次延发部分员工四月份工资，已经是第二次了，并且个人向单位申请借资也未被允许，请问我应该怎么为自己维权。

公司以我违反公司制度为由开除我。让我当天离职，1月份的部分工资。2-3

公司以我违反公司制度为由开除我。让我当天离职，1月份的部分工资。2-3月份的生活保证金没有收到。

我五月二十九号从公司离职后，被告知五月份和二月份工资不给了，协商之后没

我五月二十九号从公司离职后，被告知五月份和二月份工资不给了，协商之后没有结果，想直接进行劳动仲裁然后起诉，劳动仲裁的话我应该准备什么，达到什么条件劳动仲裁才会受理