面试官没有说是有责底薪然后被ktv骗着做人事招聘工作,接着一直不给钱
面试官没有说是有责底薪然后被ktv骗着做人事招聘工作,接着一直不给钱,请问怎么办
您好,请问一下我找了一个工作,面试的时候说的是有底薪的但是去上了5天的时候才听他们说是没有底薪
您好,请问一下我找了一个工作,面试的时候说的是有底薪的但是去上了5天的时候才听他们说是没有底薪,而且面试的岗位和现在做的完全不一样,上来一个多星期在没签合同情况下请问现在不做了可以拿到工资吗?
你好,我的工作去年十一月份辞了 然后老板不给钱,一直说没有。到现在
你好,我的工作去年十一月份辞了 然后老板不给钱,一直说没有。到现在,我可以怎么样让他把钱给我呢
因自身工作清闲,又找了另一份工作,也签订了劳动合同,劳动合同并没有说是有责底薪
因自身工作清闲,又找了另一份工作,也签订了劳动合同,劳动合同并没有说是有责底薪,后来离职了,发工资发现被扣了很多,到手工资虽达到当地最低标准,但远低于合同底薪,询问人事财务,说是因为公司政策才扣的。(已保留人事聊天截图与工资单)但该政策并未于劳动合同体现,这是不是属于对待离职员工乱扣工资呢?符合劳动
公司不登记任何财产,没有任何股东,只有法人一个,是不是可以一直招聘员工工作,然后不付工资
公司不登记任何财产,没有任何股东,只有法人一个,是不是可以一直招聘员工工作,然后不付工资!
请问一下,面试的时候人事让交了50元,说是第二天安排工作,可是他一直说公司没有给他回复
请问一下,面试的时候人事让交了50元,说是第二天安排工作,可是他一直说公司没有给他回复,然后每次都以这样的借口一直拖,已经拖了五天了,还是没有给我安排工作,然后隔了一天,我朋友去面试,他又要让交100元,说这是公司安排的,我朋友已经交了,然后他现在给我朋友说的话和我说的话是一样的。然后我们现在不想干了,
去面试工作签协议上面有一万多的培训费说是应届生没有工作经验先培训然后培训期有一千多的工资
去面试工作签协议上面有一万多的培训费说是应届生没有工作经验先培训然后培训期有一千多的工资,然后安排工作以后用信用卡扣钱分期还培训费,违约金要百分之五十已经签协议了 是不是骗局该怎么办
我在火锅店里工作3到4个月了,但是店里一直没有跟我签订劳动合同,然后我旷工自动离职
我在火锅店里工作3到4个月了,但是店里一直没有跟我签订劳动合同,然后我旷工自动离职。店里给我按实习期的工资结算盒饭吗?我应该怎么反驳
去年9月我团队招聘一位员工,从初试复试我说的工作是有责底薪,无社保和任何补贴…他10月份实习期间
去年9月我团队招聘一位员工,从初试复试我说的工作是有责底薪,无社保和任何补贴…他10月份实习期间,11.24正式上岗下的工号,工作中不认真,工作期间频繁走动下楼吸烟,每天布置的业务指标不达标…12月底没有达成该职级定级考核标准…元旦后上了几天班,1.8-1.12一个星期没有上班不遵守职场考勤公约…现指使服务恶意投诉我
我在火锅店里工作34个月了,但是店里一直没有跟我签订劳动合同,然后我旷
我在火锅店里工作34个月了,但是店里一直没有跟我签订劳动合同,然后我旷工自动离职。店里给我按实习期的工资结算盒饭吗?我应该怎么反驳
我在餐饮方面工作,然后我离职了,他拖欠工资一直不给,然后我们还没有签劳
我在餐饮方面工作,然后我离职了,他拖欠工资一直不给,然后我们还没有签劳动合同怎么办