您好，我是景观设计师，目前公司就我一名员工，我想于30日之后正式离职

您好，我是景观设计师，目前公司就我一名员工，我想于30日之后正式离职，但领导不同意，说是因为年后私聊我明确表示会待到年底才辞退其他员工的，并我执意离职他有权对我离职后而对公司造成的损失进行追责并起诉，我想问一下这合法吗。

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提问人：ask202408012wn
提问时间：2024-08-01

您好！本公司一名离职员工像仲裁提起诉讼，该员工没有签订正式合同，有公司签订的试用期合同三个月，要期满时

ask20150920lfi 已过期 2015-09-20 回复(6)

您好，公司一名员工没有办理离职自己走了，过了两个月左右死亡，公司需要赔偿吗？跟公司还有关系吗？

ask20190808r3e 已过期 2019-08-08 回复(4)

律师您好，我在一家合资企业公司一名员工，现在目前公司需要经济栽员，劳动合同签三年，实际工作时间为一年零三个月。月薪人员有补尝，日薪员工却没有相应的陪赔尝，劳动法也没有规定日薪员工没有赔尝。要怎么维权，给予解答！

未来的路自己走已过期 2019-08-14 回复(7)

您好我是一名连锁药房店长目前在离职交接中公司以店长未关注药品造成近效期为理由要求我个人买单门店所有近效期两个月的药品合计金额约3000+元请问合法么

ask20200806gpm 已过期 2020-08-18 回复(8)

您好我是一名大学生，目前在一家公司实习我这个月提出了离职但是公司说现在离职需要扣除绩效的百分之七十

ask20210105grh 已过期 2021-01-05 回复(9)

您好我是一名地铁站离职员工因为我是未成年公司的工资都是通过农商银行卡发放工资所以我未成年办不了这个卡我每个月考勤做到别人身上然后由我们站的队长发放给我现在我是离职员工了队长把我删除了工资照这意思不会给我了我怎么才好

微网用户已过期 2021-10-11 回复(5)

我前一份工作是一名设计师，我离职时带走了我设计的源文件，并把公司里我所做的源文件删除了我可以怎么保护自己？

c2209211ZA 已过期 2022-09-21 回复(10)

您好，我是太原市公司的一名员工，目前的话是工作十个小时然后公司强行要求你做完你们组自己的项目之后还得做其他人的项目算是赚外快但是他是强制的，而且每天上班十个小时必须提前打卡下班必须延迟打卡迟到就扣钱我想知道这样有没有触犯劳动仲裁而且每个月都没有准时的发放薪资

c2210311Zz 已过期 2022-10-31 回复(7)

您好！我是一名残疾人，在企业上班，是正式员工，但公司活动我不知道，放假上班我不知道，残联不管，我应该找哪里？

c230715TQ 已过期 2023-07-15 回复(4)

您好，我是太原市公司的一名员工，目前的话是工作十个小时然后公司强行要求你做完你们组自己的项目之后还得做其他人的项目算是赚外快但是他是强制的，而且每天上班十个小时必须提前打卡下班必须延迟打卡迟到就扣钱我想知道这样有没有触犯劳动仲裁而且每个月都没有准时的发放薪资

ask240721oy 已过期 2024-07-21 回复(7)