我是实习生,用人单位拖欠了五个月工资,离职后索要工资一拖再拖,今天再打
我是实习生,用人单位拖欠了五个月工资,离职后索要工资一拖再拖,今天再打电话已经不接了,我该怎么办
尊敬的老师们,我想问下如果学生实习期间,用人单位拖欠工资我们学生要怎么维权,劳动局投诉也无果!学生也没钱打官司,就想问问有什么免费的方法能解决的,谢谢
试用期上了15天班 入职说3000试用期 后离职说没有工资 然后总经理秘书又说他自己补给我 两个月还给我 共1300 6月转了500 7月未转 微信不回 需要找哪个单位处理?报警可以吗
所在用人单位,在签署劳动合同后,不给员工交保险,拖欠员工资,员工向用人单位索要拖欠工资
所在用人单位,在签署劳动合同后,不给员工交保险,拖欠员工资,员工向用人单位索要拖欠工资,用人单位需要员工签署以下协议才会发工资。协议大概内容: 员工保证在收到拖欠工资后,不追究用人单位不交保险的责任。
用人单位拖欠一年多工资,期间未安排工作,协商离职时让我补交期间产生的社
用人单位拖欠一年多工资,期间未安排工作,协商离职时让我补交期间产生的社保费用才肯办离职,合理么?
用人单位拖欠一年多工资,期间未安排工作,协商离职时让我补交期间产生的社
用人单位拖欠一年多工资,期间未安排工作,协商离职时让我补交期间产生的社保费用才肯办离职,合理么?
用人单位拖欠工资三个月,现在本人想离职,用人单位让提前一个月申请,如果
用人单位拖欠工资三个月,现在本人想离职,用人单位让提前一个月申请,如果现在走人,要扣工资。请问我应该怎么办?