公司给了我一份空白合同，但是我签上了自己的名字，现在公司没有给我缴纳社保

公司给了我一份空白合同，但是我签上了自己的名字，现在公司没有给我缴纳社保，我写的真实离职原因被撕毁，然后让我写了一个个人原因，他复印了一份原件没有拿走还把我降成了实习期两个月少发工资，我在哪些方面可以要求双倍工资赔偿或者其他什么的赔偿？

你好，我是在个体老板那上班的，没有签订合同也没有缴纳社保，但是现在老板生意不好自己不做了

你好，我是在个体老板那上班的，没有签订合同也没有缴纳社保，但是现在老板生意不好自己不做了，我们员工要求结清工资，他不愿意，非要到下个月才愿意给，我们应该怎么办？？？

我在一家公司做了半年没有签合同也没有交社保，现在刚签一个星期但是我不想做了

我在一家公司做了半年没有签合同也没有交社保，现在刚签一个星期但是我不想做了，我可以以前几个月没有交社保为理由自动离职吗？工资还能拿到吗？老板说自动离职不给工资。

您好，我与公司没有签合同，也没有缴纳社保，我现在想离职，可以立刻走吗

您好，我与公司没有签合同，也没有缴纳社保，我现在想离职，可以立刻走吗。领导说必须提前一个月。如果要写离职通知书的话，最好包括那些内容呢。

公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴，合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字

公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴，合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字，这个合同合法有效吗？没有任何的培训费用，员工在合同期内单方面快速解除劳动关系需要支付对公司的违约金吗？

公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴，合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字

公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴，合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字，这个合同合法有效吗？在这种情况下，公司没有任何的培训费用，员工在合同期内没有提前30天提出离职解除劳动关系而是在提出辞职之后便立即走人需要支付对公司的违约金吗？一定要30天吗

公司合同写明给员工缴纳社保但是未给员工缴纳，时间过了一年了，公司换名字了

公司合同写明给员工缴纳社保但是未给员工缴纳，时间过了一年了，公司换名字了，还能起诉吗

只签了试用合同（3个月）现在是第四个月，而且公司从来没有缴纳医社保

只签了试用合同（3个月）现在是第四个月，而且公司从来没有缴纳医社保，我问老板也只是拖着，打算辞职，寄被迫辞职通知书，上级说我没有交接工作不能走。我可以立刻走人吗？工作未交接需要负法律责任吗

公司要求单休，我自己双休了，但是公司没有签合同，社保也没交，我工作了三个月不到一点

公司要求单休，我自己双休了，但是公司没有签合同，社保也没交，我工作了三个月不到一点，能不能双倍工资赔偿和经济补偿？

公司不给空白合同（先让我单方签字），不缴社保。我迫不得已，自己以灵活就业身份缴纳保险

公司不给空白合同（先让我单方签字），不缴社保。我迫不得已，自己以灵活就业身份缴纳保险。请问我怎样维权呢？

我想咨询一下，我在现在的公司工作了三年多，但是之前九个月的时间他并没有给我签合同缴社保

我想咨询一下，我在现在的公司工作了三年多，但是之前九个月的时间他并没有给我签合同缴社保，现在可能要面临裁员的情况，我该怎么要求赔偿