暑假工莫名其妙被辞退老板无故克扣工资并且人身攻击我

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提问人：wei2407173gv
提问时间：2024-07-17

老板没有跟员工签署劳动合同，在五一劳动节时没有放假也没有三倍工资并且无故辞退员工

老板没有跟员工签署劳动合同，在五一劳动节时没有放假也没有三倍工资并且无故辞退员工，结算工资时与当时面试说的工作不符

ask20200613zam 已过期 2020-06-13 回复(6)

暑假工没有签合同，莫名其妙辞退我们，并且要求到点发工资

ask202007313p8 已过期 2020-07-31 回复(8)

莫名其妙被人侮辱对我进行人身攻击，并且侮辱我的家人

ask20220814as5 已过期 2022-08-14 回复(4)

在蛋糕店上班在工作没有任何失误的情况下老板突然辞退我并且压了我三个月工资我应该怎么办呢

在蛋糕店上班在工作没有任何失误的情况下老板突然辞退我并且压了我三个月工资我应该怎么办呢...

20230316wN4n 已过期 2023-03-16 回复(5)

我是未成年，在台球厅上班，上了一个月后被辞退，没有签合同，老板也因为各种原因克扣我的工资

我是未成年，在台球厅上班，上了一个月后被辞退，没有签合同，老板也因为各种原因克扣我的工资，现在应该怎么办

为笨小孩已过期 2023-04-23 回复(3)

你好，我去水果店上班当营业员，工作了八天后莫名其妙被辞退了，当我让老板给我结算工资时

你好，我去水果店上班当营业员，工作了八天后莫名其妙被辞退了，当我让老板给我结算工资时，老板却说按实习期的工资算六十元一天，原本跟我说的是底薪2700个月。当时沟通的时候没有提到有实习期这一说法，当时只说了先上三天班试试，而且还没跟我签劳动合同，我出勤了八天每天上班十小时，现在跟我说算实习期只给我结算480

ask20230524un0 已过期 2023-05-24 回复(6)

我找了一份暑假工，然后干了三天，老板把我辞退了，结工资是150元

我找了一份暑假工，然后干了三天，老板把我辞退了，结工资是150元，但是老板在面试之前说一个月是2000元一天66块钱，干了三天不应该是198元吗，然后老板说有试用期一个星期，但是在面试的时候老板没有说有试用期啊，把我辞退了结工资了才说有试用期，请问我应该怎么办啊？

ask202306273h9 已过期 2023-06-27 回复(6)

暑假工没有签合同，老板克扣工资，跟12345，12333，人社部

暑假工没有签合同，老板克扣工资，跟12345，12333，人社部，劳动监察大队都反映过了，都表示管不了，应该怎么处理？

Dest 已过期 2023-07-25 回复(6)

在平台，莫名其妙被一名用户私信并且多次人身攻击，包含辱骂

在平台，莫名其妙被一名用户私信并且多次人身攻击，包含辱骂，诽谤，恐吓等词语，该用户以将我拉黑的手段单方面对我进行人身攻击，我该如何对该用户提起诉讼

wei240317f5A 已过期 2024-03-17 回复(7)

如果我打暑假工的时候，老板先和我说了中途离职没有工资，并且让我干不满一个月不能走

如果我打暑假工的时候，老板先和我说了中途离职没有工资，并且让我干不满一个月不能走，我当时答应了，但老板说我这个属于暑假工，所以并没有签订任何合同，过几天又不想干了请问这种情况下我能要回来的干的那几天的工钱吗，有相关法律条例吗，店里的监控可以作为我这几天一直在工作的证据

wei240511fCY 已过期 2024-05-11 回复(5)