如果公司想要辞退一个转正未满半年的员工，应该赔偿多少钱呢。因为对方不同

如果公司想要辞退一个转正未满半年的员工，应该赔偿多少钱呢。因为对方不同意，一定要求2倍赔偿金。

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提问人：ask2406271r4
提问时间：2024-06-27

zhuanlei 已过期 2013-06-20 回复(7)

公司因为经销商的一条无法证明的信息而立即开除一个员工是否合法？如果不合法应该如何去要求赔偿？还有这个公司是没有签订劳动合同的

1879298868 已过期 2015-10-14 回复(3)

如果公司解聘一个工作7年的员工，应该怎么赔偿，除常规赔偿外可否申请加班费的补偿？

ask20160623fcs 已过期 2016-06-23 回复(5)

请问在一个公司上班8年，如果被辞退企业赔偿多少钱？辞退原因是他老公进同行业上班

ask20161010rto 已过期 2016-10-10 回复(1)

summer124 已过期 2016-11-10 回复(9)

我想问下，如果公司辞退合同没到期的员工，赔偿是按满一年赔一个月还是两个月

ask20170321ous 已关闭 2017-03-21 回复(0)

你好，律师，咨询一个问题，如果公司因为业绩原因把我辞退，我提出赔偿，公司说赔偿可以，但是要在离职证明上写因为业绩原因，这样合法吗

ask20200824ge5 已过期 2020-08-24 回复(1)

如果公司辞退我，应该赔偿我多少补偿金？我在公司工作四年半了，现在疫情公司可能会裁员。我每个月工资发放有5000的基本工资和大概一万的绩效奖金，如果公司辞退我应该赔偿我多少钱？我有什末需要主要的事项，谢谢

钧已过期 2022-05-21 回复(10)