企业拖欠工资，在仲裁之后仍不支付，是否能以拒不支付劳动报酬罪提起诉讼

企业拖欠工资，在仲裁之后仍不支付，是否能以拒不支付劳动报酬罪提起诉讼关于刑事诉讼怎么走流程

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提问人：ask2406182eq
提问时间：2024-06-18

公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？有什么法律依据？？具体是什么法多少条？我是在怀孕期间被拖欠工资，而且单位就未发我一人工资，当时我也在上班~

sabrina1124 已解决 2013-02-05 回复(2)

ask20180117rxk 已过期 2018-01-17 回复(1)

公司因拖欠工资，于18年11月提起仲裁，在调解书期限内没有支付，于19年年初提前强制执行，现在对方还是未支付，我们该怎么办？法院这边会有什么措施？最终我们这个钱能拿到吗？

向阳花开 已过期 2019-03-18 回复(5)

公司拖欠工资，不得已离职，仲裁结果支付工资，公司起诉以企业困难执行工资支付暂行规定支付是否合法？

ask201904138oz 已过期 2019-04-13 回复(4)

只有未支付三个月以上工资的才构成拒不支付劳动报酬罪吗？被拖欠两个月工资金额是一万多元这样的构成拒不支付劳动报酬罪吗？

AA快递已过期 2021-10-02 回复(6)

您好，请问个人包工头拖欠农民工工资，构成拒不支付劳动报酬罪吗？

豆豆已过期 2022-04-27 回复(14)

就疫情期间正常上班，但企业未足额支付工资，是否可以申请劳动仲裁

ask20220517s5n 已过期 2022-05-17 回复(8)

ask2403141V3 已过期 2024-03-14 回复(7)

入职时约定压一个月工资，每月最后一天发上月工资是否属于未及时足额支付劳动报酬，是否可以以此作为被迫离职的理由？

wei2403273ts 已过期 2024-05-07 回复(9)

单位拒绝办理退休手续，承诺支付拖欠的劳动报酬不兑现，该报酬是每月发放工资的一部分，数额还在继续累加，法院审过不予执行。再找法院判决重复起诉。不服后的判决过了时效性。

wei240524gqm 已过期 2024-05-24 回复(5)