公司口头保证校招生一年后社保可以转到工作处，可是一年快到期，人事转口说

公司口头保证校招生一年后社保可以转到工作处，可是一年快到期，人事转口说入职两年才能把社保从福州转到杭州

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提问人：ask24060623M
提问时间：2024-06-06

工作三年了，没有交社保，没有签合同书。公司口头被解雇了，可以得到什么经济补偿费。谢谢

ask20160414zsy 已过期 2016-04-14 回复(1)

123456pdd 已过期 2016-06-28 回复(6)

ask20181103xjs 已过期 2018-11-03 回复(4)

进公司之前人事说满一个月就可以有社保和全勤可是到第二个月没有发问人事说满两个月才有这种情况要怎么半

八比特已过期 2020-09-19 回复(4)

公司口头保证校招生一年后社保可以转到工作处，可是一年快到期，人事转口说入职两年才能把社保从福州转到杭州

c220406h8 已过期 2022-04-06 回复(7)

外地户口在北京工作期间公司未足额缴纳社保可以申请劳动仲裁吗

20230526qMT 已过期 2023-11-30 回复(8)

20230526qMT 已过期 2023-12-10 回复(7)

在公司工作20年，社保才买8年，开始12年是没买的，现在要裁员，可以要赔偿吗？

ask240212uZ 已过期 2024-02-12 回复(5)

在工作期间公司没有签订劳动合同，也没有口头约定劳动期限，但公司缴了两年社保，后口头通知停缴社保，改签劳务公司合同。签了劳务合同继续在原公司工作，后来查社保显示社保缴费暂停，原因是合同到期。后来本人也未个人缴社保。原公司停缴社保的做法违法吗？若违法，劳动者能得到补缴社保的补偿吗？

ask20240320x49 已过期 2024-03-20 回复(5)

工作两年，公司表示合同到期后不续签合同。人事找我，说可可以赔偿2个月。请问我可以拿多少赔偿，有什么注意点。

ask2404221r4 已过期 2024-04-22 回复(16)