劳务派遣合同未到期，劳务派遣人员被用工单位辞退，劳务公司需要

公司与我签的合同到今年底己到期，公司到现在为止没有续签合同，我是甲方派遣至用工单位的劳务派遣人员，今天用工单位出具一位协议，协议内容为，应用工单位需求，给甲、z双方及用工单位协商一致并报工会同意后，原甲Z双方签订的劳动合同(聘用协议)期限顺延到2018年6月30日，原合同约定的权利与义务(相关条款)不变，本协议

ask20180130gfm 已过期 2018-01-30 回复(2)

用工单位说合同到期辞退，劳务派遣公司也没说在签合同，那么我的

用工单位说合同到期辞退，劳务派遣公司也没说在签合同，那么我的辞退证明是用工单位开还是劳务公司开

ask201812284s0 已关闭 2018-12-29 回复(4)

与劳务公司签订两年合同到期，合同到期三个多月未能续签，现被用工单位以效益不好辞退

与劳务公司签订两年合同到期，合同到期三个多月未能续签，现被用工单位以效益不好辞退，怎么理赔

ask20190527geh 已过期 2019-05-27 回复(10)

我是派遣工，合同到期被用工单位退回劳务公司，劳务公司和我已经

我是派遣工，合同到期被用工单位退回劳务公司，劳务公司和我已经连续签定三次合同（每次都是两年）第三次也是固定期两年合同，我现在认为第三次应该签无固定期合同，当时在签第三次合同时因为不懂法糊里糊涂的签成了固定期合同，这样的情况下派遣公司是否违法，当时签第三次合同的时间大概是2018年9月，到现在是否过了申请

ask20191226q8p 已过期 2020-01-08 回复(8)

劳务派遣员工被用人单位辞退，派遣公司解除未到期的劳动合同有没有赔偿？派遣人员在用人单位没有休息

劳务派遣员工被用人单位辞退，派遣公司解除未到期的劳动合同有没有赔偿？派遣人员在用人单位没有休息，能不能要加班补偿

ask20230925dcv 已过期 2023-09-25 回复(7)