怀孕期间和公司请假保胎，9号请到30号，领导新招个人让我把工作交接了，
怀孕期间和公司请假保胎，9号请到30号，领导新招个人让我把工作交接了，等我回去不给我安排新的工作，该怎样维护自己的权益
我现在怀孕两个月，因工作量太大，导致见红，医院建议保胎休息，公司说请假期间
我现在怀孕两个月，因工作量太大，导致见红，医院建议保胎休息，公司说请假期间，没有保险，没有工资，请问这个合理吗？我该如何维护我的权利呢？
因怀孕期间需要请假 公司分管领导想把我辞退 现在又想把我调到
因怀孕期间需要请假 公司分管领导想把我辞退 现在又想把我调到其他部门 这种情况可以到劳动局仲裁吗
在公司工作一年半合同签的三年，因怀孕保胎一直请假保胎，公司在我不知情的情况下把我辞退
在公司工作一年半合同签的三年，因怀孕保胎一直请假保胎，公司在我不知情的情况下把我辞退，我申请了劳动仲裁，但是只赔偿我一个半月的双倍工资9000元，没有赔偿我生育险的那部分的医药费，请问我可以要回医院刨腹产应该报销的那部分吗？
您好，我在北京海淀区建立园餐饮公司上班，由于工作期间感觉身体不适跟领导请假他们不批
您好，我在北京海淀区建立园餐饮公司上班，由于工作期间感觉身体不适跟领导请假他们不批，所以导致晕倒，请问他们现在要辞退我，这时候我该咋办
你好，我怀孕了，向公司提出辞职，而且在保胎期间，领导不给批，还说不能上班可以
你好，我怀孕了，向公司提出辞职，而且在保胎期间，领导不给批，还说不能上班可以，但是按自离，工资一分不给，我该怎么办
我因怀孕，反应大，不能上班，得知身体不好，怕影响工作，我故想公司领导直接请假
我因怀孕，反应大，不能上班，得知身体不好，怕影响工作，我故想公司领导直接请假，工作也交接了下，过去2个月了，公司问我身体情况，我这依旧不能正常上班，在这之前也询问过我身体。最后人事让我提供不能上班证明，但过去2个月，医院不给补开证明，所以辞退我，现在还让我补缴保险，虽然公司有制度，但为什么不得知我怀孕
如果女职工怀孕期间并没有犯任何工作上的错误，公司领导想架空她
如果女职工怀孕期间并没有犯任何工作上的错误，公司领导想架空她，不给安排工作，等其主动辞职或者将其辞退，而且前一年的年终奖金也没有给该职工发够，请问这位女职工该如何维权，维护自己的利益？
