如果我打暑假工的时候，老板先和我说了中途离职没有工资，并且让我干不满一个月不能走
如果我打暑假工的时候，老板先和我说了中途离职没有工资，并且让我干不满一个月不能走，我当时答应了，但老板说我这个属于暑假工，所以并没有签订任何合同，过几天又不想干了请问这种情况下我能要回来的干的那几天的工钱吗，有相关法律条例吗，店里的监控可以作为我这几天一直在工作的证据
我是一个老师，入职的时候没有签合同，现在离职了，老板不发工资，想去仲裁
我是一个老师，入职的时候没有签合同，现在离职了，老板不发工资，想去仲裁。如果要证据，我平时给学生上课的照片，以及公司对外宣传的资料有我的照片，到是没有我的名字，这个能证明我和公司存在劳动关系嘛？
我是一个老师，入职的时候没有签合同，现在离职了，老板不发工资，想去仲裁
我是一个老师，入职的时候没有签合同，现在离职了，老板不发工资，想去仲裁。如果要证据，我平时给学生上课的照片，以及公司对外宣传的资料有我的照片，到是没有我的名字，这个能证明我和公司存在劳动关系嘛？（工资是微信，支付宝发的，这个转账能当证明嘛？）
我是一个老师，入职的时候没有签合同，现在离职了，老板不发工资，想去仲裁
我是一个老师，入职的时候没有签合同，现在离职了，老板不发工资，想去仲裁。如果要证据，我平时给学生上课的照片，以及公司对外宣传的资料有我的照片，到是没有我的名字，这个能证明我和公司存在劳动关系嘛？（微信转账可以嘛？）
干的暑假工上班的时候没有签合同，说干不满一个月不发工资，后来
干的暑假工上班的时候没有签合同，说干不满一个月不发工资，后来就差就干就满一个月了被公司辞退能要到工资么
在公司上班不满一个月，现在离职了，老板说上班不够一个月不能结工资
在公司上班不满一个月，现在离职了，老板说上班不够一个月不能结工资，怎么办？而且也没证据证明我在那里上过班
在公司上班离职了，干了十几天到发工资的时候老板说不满一个月是没有工资的怎么办
在公司上班离职了，干了十几天到发工资的时候老板说不满一个月是没有工资的怎么办。没有签过合同。上班期间也完成了公司的要求
在蓝思科技做暑假工如果没有做满一个月，选择自动离职会不会有工资
在蓝思科技做暑假工如果没有做满一个月，选择自动离职会不会有工资，要不要承担相应的责任
您好:离职以后老板恶意克扣工资，和面试的时候完全不服。如果劳动仲裁需要什么证据 没有签写劳动合动
您好:离职以后老板恶意克扣工资，和面试的时候完全不服。如果劳动仲裁需要什么证据 没有签写劳动合动，在单位上了一个月的班。我如何用法律处理相关问题。谢谢
您好！我想问一下，我面试了一个公司老板说试用期7天内如果提出离职是没有工资的
您好！我想问一下，我面试了一个公司老板说试用期7天内如果提出离职是没有工资的，这合法吗？我已经干了4天了。
