公司未足额缴纳社保公积金，我可以被迫离职吗？被迫离职后可以合

公司未足额缴纳社保公积金，我可以被迫离职吗？被迫离职后可以合理得到经济补偿金吗？

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提问人：wei2404173fq
提问时间：2024-04-17

公司未按规定足额缴纳社保及公积金，是否可以仲裁？

公司未按固定足额缴纳社保及公积金，我是否可以仲裁申请赔偿？还有就是如果公司辞退我，我是否可以就此事申请仲裁公司补缴社保和公积金后以及索要辞退的补偿，就是满一年给一个月的工资，我工作了将近4年是不是应该给我4个月的工资？

shan8321 已过期 2016-09-27 回复(9)

公司没有依法缴纳足额的社保，和公积金。我自己离职了，能否要求

公司没有依法缴纳足额的社保，和公积金。我自己离职了，能否要求公司赔偿我8年来的工龄补偿

ask20170326jtx 已过期 2017-03-26 回复(1)

公司今年三月起拖欠工资，不缴纳社保公积金，现被迫离职想去申请劳动仲裁，想要公司支付我工资和补偿金

公司今年三月起拖欠工资，不缴纳社保公积金，现被迫离职想去申请劳动仲裁，想要公司支付我工资和补偿金。已经在此工作了7年，可是前4年签的公司抬头1，后3年续约签的公司抬头2，那申请书入职时间写7年前还是3年前?如何证明是连续工龄?

ask20170628hjm 已过期 2017-08-31 回复(3)

企业未足额缴纳社保，现在我离职了，可以要求补偿吗？公司一直按最低标准缴纳社保

企业未足额缴纳社保，现在我离职了，可以要求补偿吗？公司一直按最低标准缴纳社保！

ask201905031mv 已过期 2019-06-28 回复(4)

公司没有足额缴纳社保，可以以此为由离职申请仲裁补缴社保和经济赔偿吗

自2017年7月入职，未签订劳动合同，于2018年11月签订一份劳动合同，用于缴纳社保（未按照实际工资缴纳），2019年3月签订第二份劳动合同（于2021年11月到期）。至今2020年公司想以各种手段逼迫主动离职，是否可用未足额缴纳社保为由申请仲裁，进行经济赔偿，并补缴社保，如申请补缴，能从什么时间可以开始计算？ 7月份公司开

Dreamert 已过期 2020-09-01 回复(4)

上班4年公司未缴社保走被迫离职，都可以拿到什么赔偿？

wei2310177Bb 已过期 2023-10-17 回复(10)

外地户口在北京工作期间公司未足额缴纳社保可以申请劳动仲裁

外地户口在北京工作期间公司未足额缴纳社保可以申请劳动仲裁吗

20230526qMT 已过期 2023-11-30 回复(8)

北京工作农户口公司社保没有足额缴纳可以申请补缴吗

20230526qMT 已过期 2023-12-10 回复(7)

公司和我签了劳务合同，但是没有缴纳社保和五险一金，我离职可以直接走吗

公司和我签了劳务合同，但是没有缴纳社保和五险一金，我离职可以直接走吗，不发工资我可以告他吗？

wei2401076Af 已过期 2024-01-07 回复(11)

试用期没有交社保可以走被迫离职吗？协商不成公司没给开离职证明仲裁的时候

试用期没有交社保可以走被迫离职吗？协商不成公司没给开离职证明仲裁的时候提出开证明可以吗？仲裁能成功吗？

ask240215i6 已过期 2024-02-15 回复(5)