公司在另外一个市开了新厂，老厂继续运作，但大多数物料和设备已转移到新厂。 公司为了尽快运作新厂于是给出了一个方案：去新厂的员工每工作满一年发1000元补助金，两年2000元补助金等等、以此类推。但公司并非是一次给完，而是分几个月来发放。 请问目前平均工资在1500至1700之间，而发放每年1000元的补助金和分几个月发
09年7月份签合同上班至今，在13年4月1日至今由于怀孕身体不适请病假！今天收到单位领导电话，单位倒闭了！想问下我的具体赔偿方案？
我在公司工作8个月，10月月中来公司，那么只有一半工资，但是现在赔偿n+1的时候，老板根据这个拉低我整个的赔偿金额，这样是合法的么？ 那只是我半月收入啊！
我们单位即将整体搬迁，但我因个人交通不便不想去，公司会给予我经济赔偿吗？（劳动合动合同并未到期，公司市内搬迁，签订合同的甲方不是法定代表人，但有人事部盖章。）我的合同期是3年的，我工作快满2年了并且一直被认可。本月的9日上午9时后，我被领导口头通知向他人交接工作，并被交待好好交接完后可以回家了。我在确定
您好，我想问一下，今年我们公司会在7月份的时候从深圳搬迁到惠州，我在这里做了3年了，只签了一年的合同，到2011年7月份的时候到期，没有续签，如果现在我不跟去惠州，请问一下我是否会有的赔偿？如果有的话会赔偿多少？加班费那些会有赔吗？但是我的合同被我不小心丢了，
