劳动合同内有为完成任务扣一百元的内容，却没有关于法定节假日和社保的只言

劳动合同内有为完成任务扣一百元的内容，却没有关于法定节假日和社保的只言片语。这样的合同签了是否也属于无效？我到月底想申请仲裁拿到我的元旦假期的工资及未购买社保的赔偿金，合同是否会我影响我拿到该有的赔偿？？

用人单位不与劳动者签订劳动合同，每月也不给休息，每到法定节假日就给休息一天合法吗？

2010年3月23日来此单位上班工作至今，当时说好是月薪2000元，每天工作时间是8个半小时，单位不与我签订劳动合同，每月一天休息都不给，每到法定节假日就给休息1天，超时和加班也不给加班工资。每月发工资都压半个月才发，就是上月的工资要到下月的15号才发。我想终止劳动关系，老板又不同意，说要是不干了就扣一个月工资！

我在一家手机私营企业上班，公司以未完成店铺任务60%不发放我们的提成。合同里并没有写关于提成的事，也

我在一家手机私营企业上班，公司以未完成店铺任务60%不发放我们的提成。合同里并没有写关于提成的事，也没和我们说过没完成60%不发放提成。我想问问我们该怎么要回提成 去当地就可以了吗？ 我需不需要提供这什么？

好，律师。在这我想请问，关于公司不给员工交纳社保，养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪

好，律师。在这我想请问，关于公司不给员工交纳社保，养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪，这是否符合法规？应该怎么做？向仲裁投诉嘛？请律师指导。。。谢谢

在公司上班三年，没有签合同，没有社保，法定节假日没有双三倍工资

在公司上班三年，没有签合同，没有社保，法定节假日没有双三倍工资，每周休一天，还拖欠工资，我能申请哪些合法补偿

18年的劳动合同没有写入这一条，对员工劳动保护内容，但是这是慨括了一句，按劳动动合同法订立合同

18年的劳动合同没有写入这一条，对员工劳动保护内容，但是这是慨括了一句，按劳动动合同法订立合同。

我于今月在一服装店关于打工的劳动合同，合同没有写明劳动期限，薪水一栏为空白

我于今月在一服装店关于打工的劳动合同，合同没有写明劳动期限，薪水一栏为空白，只说明了劳动义务范围，春节期间三到四个月在发放工资前提下，不可申请离职。是以快递形式签劳动合同，甲方签名栏为空白，乙方（我）签字。但是我手里没有劳动合同，劳动合同在服装店手里。规定劳动合同前双方以口头约定薪水为2200的底薪加一

工作两年，没签合同没买社保法定节假日上班没有3倍工资，申请了检察大队

工作两年，没签合同没买社保法定节假日上班没有3倍工资，申请了检察大队，老板不愿配合调查工作怎么办？

签了劳动合同没给交社保，法定节假日没有假期上班也没有加班费，

签了劳动合同没给交社保，法定节假日没有假期上班也没有加班费，可以当天提离职当天走吗？还有口头说要压工资还说要去我新上班的地方闹，要我答应他再干一个月，不干的话工资没有了，这算威胁吗？

我新入职了一家公司，公司让我签劳动合同，合同里没有关于社保的半个字。我

我新入职了一家公司，公司让我签劳动合同，合同里没有关于社保的半个字。我不太想干了，下个月可以以不购买社保为由，辞退老板拿到赔偿金吗？签合同影响吗？

合同内含有未完成任务扣钱，不含法定假及社保，这种合同是属于无效吗？既然

合同内含有未完成任务扣钱，不含法定假及社保，这种合同是属于无效吗？既然无效是否等同没签？离职时可从第二个月起申请双倍工资？