单位没交社保，劳动仲裁一年多了，可以仲裁失业金吗，有一年时效吗

单位没交社保，劳动仲裁一年多了，可以仲裁失业金吗，有一年时效吗，

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提问人：wei2312137VH
提问时间：2024-02-02

未签劳动合同，未买社保，想通过劳动仲裁解决工作时间是09年6月到10年6月现在没有离职，不知道规定的一年时效是从我现在申请开始算，还是说从我工作开始就是09年6月，也就是过了规定时效也就是我正式向劳动仲裁申请开始算

chengping 已解决 2010-06-08 回复(4)

因现单位入职后不给交社保，就申领上个单位的失业金10个月，请问还可以仲裁公司补交社保吗？

will0724 已关闭 2017-06-19 回复(0)

happy every day 已过期 2019-01-12 回复(3)

谈力已过期 2020-07-03 回复(4)

劳动仲裁时效为1年，单位无理由让其停职反省，未协商安排一个可以上任的岗位，三个月后找借口去这去哪，员工以不合理给予拒绝，也就是说至今没有领导出面真正的解决过这个问题，能混过去就混过去。若是这种情况持续一年后，又该怎样维权。

小九莲已过期 2021-04-14 回复(10)

ask2021071642b 已过期 2021-07-16 回复(6)

劳动单位未签劳动合同也没有投保，已过仲裁时效3个月，还能维权吗

ask20211231037 已过期 2021-12-31 回复(9)

入职39个月，单位一直各种理由拖着不给缴纳社保。劳动监察部门的维权时效是两年。那么我现在还能要求单位补缴社保吗

甄心甄意已过期 2022-03-04 回复(9)

Ann 已过期 2022-08-02 回复(13)

用人单位和缴纳社保单位不一致，现在被解聘，请问可以领取失业金吗

wei240131lk1 已过期 2024-01-31 回复(6)