公司上班一两个月了没签合同迟到一次罚款就算了还要无偿加班合理

公司上班一两个月了没签合同迟到一次罚款就算了还要无偿加班合理么

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提问人：ask2024012296s
提问时间：2024-01-22

广告公司，上班3个多月了，没签过任何合同。应为老迟到，和这个月不愿意加班，惹得老板很生气，现在公司要忙的都忙完了，说我被辞职了。我该怎么维权啊？公司上下班的考情表已经很久没写了，具体也不知道迟到多少次了。。平时工作还是认真做的

xuhaibings 已过期 2010-12-20 回复(1)

请问，女同事怀孕了，打车上班迟到了，让我帮忙打卡，被公司知道了，要罚款各500元。合理吗？我也是新入职的员工，未经过公司制度培训。

朝南已解决 2011-08-06 回复(2)

我们是五天制八小时的工作制,公司规定周一至周六上午八时二十分无偿无偿到达工作岗位,就这二十分钟在没有请假的情况下视为迟到或旷工:迟到罚十元`周六没有请假就当旷工罚三天工资,请问这样的规定是合法的吗?我们习惯了常规的工作时间,他给我们带来了好多的麻烦

aCW5101 已关闭 2012-02-09 回复(0)

中国太平人寿保险有限公司，天津今晚报电商分部早上上9点傍晚下6点，但是公司经常私自主张不下班，频繁出现加班至晚八点情况，有时还周六加班一天都是无偿加班，这合理么？而且私自在劳动合同之外，一个人名义或小组名义罚款，称为乐捐，如果我们想要举报维权的话，应该反映给哪个部门机关呢？

mojiehani 已过期 2013-05-20 回复(14)

我上班18小时后受不了下班了被罚款和没加班工资。进厂时只签了一份在公司里的合同。我不记得有没有这一条。只记得进厂要满一年才能辞职。不知道签了多久。

ask20150121gtr 已过期 2015-01-21 回复(4)

你好，在快递公司上班两个月了，还没签合同，现在送快递罚款太多，不想做，需要辞职吗？怎么做好

ask201805040wx 已过期 2018-05-04 回复(1)

您好，我今年17岁，在一家公司上班快两个月了，经常加班，不给签合同，我该怎么办呢

ask2019111126o 已过期 2019-11-11 回复(12)

我刚在一家传媒主播公司上班，想问以下几点是不是犯罪了？？？第一合同上写的迟到几分钟罚款多少，迟到一小时算旷工第二近公司招来的是没有成年的小妹妹，但是做主播要身份证认证的，后来知道是造假的身份证把她年龄改大了第三说第一个月保底四千，但是有些人没有做了的是正常辞职确没给她合同上保底四千，确给了提成

ask2019120664b 已过期 2019-12-06 回复(4)

ask20220617ig8 已过期 2022-06-17 回复(5)

老板开了两个公司，用一个公司签合同、发工资购买社保；用另一个公司打卡上班、发工资条，这个有问题吗

ask20231001fao 已过期 2023-10-01 回复(7)