正式员工在病假后（有医院开出的健康证明）能否直接工作？其单位是否有权让其复查？

我父亲在病假后，医院已经开出各项指标恢复证明，但其单位仍旧让我父亲去医院做复查，不允许其工作，请问这是否合法？

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提问人：上官影爱
提问时间：2013-05-22

我在一家公司工作了快2年，长期伏案工作，上几个月开始腰很痛，腿麻痹，走路都一拖一拖，去看医生，医生在上月说我腰肌劳损，请了2个月的假期做物理治疗未见好转。这个月去照CT，原来是早期的腰间盘突出，医生要我休息在家。回公司请病假，单位说医生的开的病假条不能做为请假的理由，要我去找医院写无法正常工作的证明。

lok020 已解决 2012-06-15 回复(2)

员工生病不能提供医院休假证明，单位应该怎么办

员工患糖尿病，出院后不能提供医院病假证明，但就是要休息，这种情况单位应该怎样办才好

294395317 已过期 2012-06-28 回复(2)

有医院开出的病假单单位为什么扣几天是刁难吗？

我有腰突症，去医院开出的病假单，去单位转病假医务室要扣几天，说是部门领导指导的，人事支持，除非住院。病假要部门领导批你几天就几天，这合法吗？

ypxhm 已过期 2012-09-22 回复(2)

单位开出的工作证明可以当作事实劳动的证据吗？

您好！我与单位没有签订劳动合同，工作6个月后被解雇，但单位给我开出了一份工作证明，上面写明我从几月几号到几月几号受聘在该单位工作并盖有公章，现在我想申请劳动仲裁维权，请问这份证明可以作为事实劳动的证据吗？

12132012@0 已过期 2012-12-23 回复(6)

单位诬陷员工，同事的短信能否成为证明单位诬陷自己的证据？

单位诬陷员工，员工以病假回应没去上班。得到单位同事短信，传闻单位要把其他人所犯的事情全部归结到该员工身上。请问这些短信能否成为单位诬陷自己的一个证据呢？

ask0901ask 已解决 2013-04-07 回复(4)

怀孕中期在医院做检查查出肾积水，医生建议休息，并开有就诊断证明和医生建议病假证明，但单位不准假

怀孕5个月，一个月前腰疼的厉害，去医院检查结果是右肾积水，医生了解到我的工作性质后，说病情跟工作有直接关系，建议请病假休息，观察治疗。由于单位领导要求医院证明必须是省级甲等以上的才可以，我便打听到了一家属于国家级的医院，并再次做了检查，结果都是一样，只不过积水面积又括散了，这次医生的建议是：一休息；

淡然随心已关闭 2013-04-30 回复(0)

公司是否有权派遣员工到其他单位？

公司想派遣一位员工到其他公司学习，公司是否有权力派遣员工，如果不能，公司应该以何种形式进行调派比较合适？

ivy.ic 已解决 2013-05-10 回复(2)

员工转正后工作失职公司是否有权取消转正资格？

2013年3月1日进该公司工作的，签订了1年的劳动合同，试用期再进入公司时面谈为1个月，4月初提出转正，公司领导批准将在一个月内给予转正。后因4月22日至5月10日请婚假，请婚假公司领导提出因未转正不能享受带薪婚假，按事假计算。婚假结束5月13日上班与公司领导提出转正，公司领导批准了转正。转正后一周因工作有些失职，领

874547540 已关闭 2013-05-21 回复(0)

员工转正后工作失职公司是否有权取消转正资格？是否合法？

2013年3月1日进该公司工作的，签订了1年的劳动合同，试用期再进入公司时面谈为1个月，4月初提出转正，公司领导批准将在一个月内给予转正。后因4月22日至5月10日请婚假，请婚假公司领导提出因未转正不能享受带薪婚假，按事假计算。婚假结束5月13日上班与公司领导提出转正，公司领导批准了转正。转正后一周因工作有些失职，领

874547540 已过期 2013-05-21 回复(2)

正式员工因病请假一个月，其所在单位是否有权利取消员工的上班资格。

我父亲因为生病需要休养，请假没有去单位，有医院开出的相关证明，请问我父亲的单位是否可以因此不让我父亲继续工作？

上官影爱已过期 2013-05-22 回复(2)