合同到期公司超过一个月没有续签，主动离职是否可以要求公司N赔

合同到期公司超过一个月没有续签，主动离职是否可以要求公司N赔偿

问题状态：已过期回复 (13)
提问人：wei23082820H
提问时间：2024-01-04

请说清楚，谢谢

沐沉风已解决 2013-08-23 回复(10)

您好，请问“合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗？我合同过期一个多月了，公司没有跟我续签，现在我准备离职，是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资？

ranfow 已过期 2014-02-28 回复(5)

合同还有一个月到期，公司说不跟我续签，让我主动辞职。我没有辞职并要求补偿金，公司说可以赔偿，但出具了一张《解除劳动合同证明书》，上面写着“考虑到您的个人表现，经公司研究决定，不再跟您续签合同”，感觉像是要主动辞退我。请问合同到期公司不续签应该出具《解除劳动合同证明书》还是《终止劳动合同证明书》呢？

ask201505282cf 已过期 2015-05-28 回复(7)

如果我合同到期了一个月了公司还没有给我续签合同，我是否可以马

如果我合同到期了一个月了公司还没有给我续签合同，我是否可以马上离职

ask201509062fd 已过期 2015-09-06 回复(1)

合同到期了，公司没有续签劳动合同，离职是否可以申请赔偿？

我在公司马上工作十周年了，目前担任部门经理（该部门又是分公司），2014年底合同到期了，公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同，直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件，让签劳动合同，我看合同还是有固定期限的，就没签，后来公司也没有人管，现在我准备辞职了，我可以找公司申请补偿吗？可以申请多少的补偿？如果

cgh123080 已过期 2016-05-09 回复(14)

合同马上到期但公司并没有提前通知我，是否可以要求额外补偿一个

合同马上到期但公司并没有提前通知我，是否可以要求额外补偿一个月工资

ask20180316pck 已关闭 2018-03-16 回复(0)

1、劳动合同到期将近4周，公司没有主动说要不要续签。 2、员工不想续签，是否可以随时离职

1、劳动合同到期将近4周，公司没有主动说要不要续签。 2、员工不想续签，是否可以随时离职。 3、这种情况下，员工是否属于没有劳动合同，是否可以随时离职。

CHAN 已过期 2020-09-26 回复(9)

劳动合同到期了公司要求终止合同不续签了离职当天可以要求工

劳动合同到期了公司要求终止合同不续签了离职当天可以要求工资和补偿金当天结算清吗？

選選已过期 2022-06-13 回复(11)

合同到期，公司没有提前一个月告知不续签合同，这种可以要求公司

合同到期，公司没有提前一个月告知不续签合同，这种可以要求公司提供补偿吗

ask20220713ka6 已过期 2022-07-13 回复(5)