我在长沙市的一家托管机构当托管老师，入职以后才发现这家托管没有营业执照且不给员工缴纳社保
我在长沙市的一家托管机构当托管老师，入职以后才发现这家托管没有营业执照且不给员工缴纳社保，我现在已经工作了四个月，每个月工资是两千五，我与单位双方签订了劳动合同，但是现在劳动合同期限未到，单位却在没有提前一个月告知我，我也没有任何过失性错误的情况下违法将我辞退，期间我与单位协商他们态度恶劣拒绝给与我赔偿，并且工资不能当天结清
工厂没有给员工签劳动合同，没有缴纳社保，可以辞职以后去劳动局
工厂没有给员工签劳动合同，没有缴纳社保，可以辞职以后去劳动局要求工厂赔偿吗？
我在一家教育培训机构上班，在入职时，签订劳动合同，但是这家机构的营业执照还没有审批下来
我在一家教育培训机构上班，在入职时，签订劳动合同，但是这家机构的营业执照还没有审批下来，请问这份合同有效吗？
在一家私人老板的厂里工作快十年了。十年里从没有签订劳动合同，厂方也没有为我们员工缴纳社保金
在一家私人老板的厂里工作快十年了。十年里从没有签订劳动合同，厂方也没有为我们员工缴纳社保金。现在因为越来越看不惯老板的一些压榨作为，不想再为他工作了。我想咨询一下要怎么做才能最大利益的辞去这份工作
我在一家餐厅上班,有签过合同,公司没有给员工缴纳任何社保类,
我在一家餐厅上班,有签过合同,公司没有给员工缴纳任何社保类,这种情况下提出辞职需要提前一个月吗？还是三天，但是我写的辞职申请上面有说要提前30天？有没有必要30天？
您好，在一家机构做托管老师，还没有签订合同，这个月是试用期的第三个月
您好，在一家机构做托管老师，还没有签订合同，这个月是试用期的第三个月，今天得知校长这个月底打算不要全职，转成兼职，该如何维权 ？需要提供哪些资料
我是公司正式员工工龄十年，今年疫情期间发现有三个月社保是一家外包公司缴纳
我是公司正式员工工龄十年，今年疫情期间发现有三个月社保是一家外包公司缴纳，后又转回本公司缴纳，有哪些利害关系。烦请各位资深律师解释一下谢谢
我是公司正式员工工龄十年，今年疫情期间发现有三个月社保是一家外包公司缴纳
我是公司正式员工工龄十年，今年疫情期间发现有三个月社保是一家外包公司缴纳，后又转回本公司缴纳，没有发生漏缴。 此操作相对有哪些利害关系？
您好，请问我之前在一家教育培训机构上班，面试时曾口头说在职一年后帮员工缴纳社保
您好，请问我之前在一家教育培训机构上班，面试时曾口头说在职一年后帮员工缴纳社保，但我八月份辞职了，在那里加上试用期一个月共上班十个月。辞职是临时辞职的，老板以此为由要扣一千块钱或五百块钱的经济损失，后面她说就按80个课时来计算好了，其实，也是为了少付给我工资。跟七月份工资相差有点大，也没有发给我工资条
律师：在上海工作，公司给员工缴纳保险，社保每个月都在扣，社保卡却没有发
律师：在上海工作，公司给员工缴纳保险，社保每个月都在扣，社保卡却没有发，请问是怎么回事？
